Formation en ligne / Webinaire

Propulsez votre équipe (en collaboration avec o2 coaching)

Résumé

Nous savons tous que les organisations qui ont du succès s'appuient sur des leaders inspirants - des humains qui ont conscience de leur influence, qui encouragent les autres à se dépasser et qui mobilisent leur équipe dans l'atteinte d'objectifs communs.

En offrant Propulsez votre équipe à vos gestionnaires, vous offrez à votre organisation les outils pour atteindre, et même surpasser, ses objectifs.

Le programme se déroule sur trois mois avec trois modules contenant : une classe virtuelle (90 minutes), un coaching individuel (60 minutes) et des outils d'apprentissage en ligne. À la fin du programme, une attestation de 7,5 heures vous sera remise (correspondant aux heures passées en classe virtuelle et en coaching).

A votre inscription, un lien vers la plateforme o2 vous sera transmis, vous aurez alors accès à la plateforme d'apprentissage en ligne, le livre numérique Propulsez votre équipe et un calendrier de réservation pour les coachings individuels. Les dates des trois classes virtuelles sont le 12 octobre, 9 novembre et 11 décembre 2020 de 11h à 12h30.

Objectifs

Ce programme a pour but de développer une nouvelle génération de leaders inspirants en leur permettant de :

  • Développer leur conscience de soi afin d’offrir la meilleure version d’eux-mêmes
  • Reconnaître les conditions gagnantes et favorables au développement de chacun
  • Développer leurs compétences de COACH afin d’accroître l’autonomie de leurs équipes
  • Accroître leur capacité à maximiser l’efficacité de leur équipe
  • Renforcer leur confiance afin de développer une culture d’imputabilité au sein de leur équipe

Les apprentissages réalisés dans ce programme me permettront de gérer avec le bon état d'esprit, à mettre les efforts sur ce qui est vraiment important, à prioriser. En étant au meilleur de moi-même, j'aiderai mon équipe à se développer, se responsabiliser, à innover et à évoluer, car nous utiliserons tous notre plein potentiel! Nous irons dans la même direction et notre efficacité d'équipe en sera transformée!

Contenu

Avant chaque classe virtuelle, des activités de préparation, lectures, autoévaluations sont partagées aux participants afin de se préparer.

MODULE 1


Classe virtuelle - 90 minutes

Développer sa posture de leader stratégique

  • Comprendre le pouvoir exceptionnel de sa contribution stratégique unique (CSU)
  • Identifier sa CSU afin de se concentrer sur ce qui va faire une différence

Coaching individuel - 45 minutes

Le coaché apporte une situation qu'il veut résoudre

Découvrez nos outils à sur la plateforme d'apprentissage en ligne afin de :

  • Définir ses objectifs
  • Travailler en pleine conscience
  • Gérer avec tête, coeur et courage
  • Leader avec le bon état d'esprit
  • Adapter ses communications afin de maximiser son influence

MODULE 2


Classe virtuelle - 90 minutes

Explorer son approche de gestionnaire-coach

  • Comprendre les styles de leadership
  • Travailler son approche gestionnaire coach
  • Expérimenter le modèle de coaching

Coaching individuel - 45 minutes

Le coaché apporte une situation qu'il veut résoudre

Découvrez nos outils à sur la plateforme d'apprentissage en ligne afin de :

  • Développer son muscle de gestionnaire coach
  • Renforcer sa capacité à avoir des conversations stimulantes
  • Bâtir sa confiance à donner et recevoir du feed-back
  • Expérimenter le pouvoir de l'écoute et des questions puissantes


MODULE 3


Classe virtuelle - 90 minutes

Engager son équipe sur des objectifs communs

  • Créer une vision inspirante et engager son équipe
  • Maintenir le cap sur la réussite en se dotant de KPIs et de normes d'équipes pertinentes


Coaching individuel - 45 minutes

Le coaché apporte une situation qu'il veut résoudre


Découvrez nos outils à sur la plateforme d'apprentissage en ligne afin de :

  • Créer un langage commun et un contrat d'équipe fort
  • Créer des conditions gagnantes en favorisant un climat de confiance
  • Travailler en cohérence avec sa vision en mettant en valeur l'intelligence collective

Clientèle visée

Ce programme est pour moi si : je suis responsable d’une équipe et j’ai le souhait de prendre conscience de mon impact, à titre de gestionnaire, ainsi que l’ambition de me développer comme leader afin de propulser mon équipe.

Commentaires anciens clients

« Aujourd’hui, grâce aux outils fournis par Cloé, je suis reconnue comme une leader clé au sein de mon organisation et on me confie la formation des autres gestionnaires. Je peux dire que le coaching a définitivement été un outil central de mon développement et de ma confiance. D’ailleurs, je pense que je ne serais probablement pas au même niveau, dans ma carrière, si je n’avais pas fait appel aux services de Cloé. » (Brigitte Samson, directrice ventes et développement de marché chez Énergir)

Formateur

Coach d’expérience, présidente-fondatrice d'o2 Coaching, conférencière et auteure, elle a aidé des centaines de leaders et leurs équipes à améliorer leur posture stratégique et leur dynamique d’équipe. Avocate de formation, Cloé a essayé d’autres avenues avant de lancer son entreprise. Pendant une dizaine d’années, elle a occupé plusieurs postes de gestion dans le domaine pharmaceutique. Durant ces années, elle a réalisé l’impact qu’un gestionnaire pouvait et devait avoir sur son équipe. En 2014, après s’être elle-même développée comme gestionnaire-coach, elle s’est lancée à son compte à titre de coach exécutive, puis a créé son entreprise o2 Coaching.