Ingénieur(e) junior en génie logiciel (Java/C++)

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Vous avez travaillé fort, mis de longues heures pour compléter votre diplôme et maintenant vous vous sentez prêt à débuter votre carrière en technologie, et après? Bien qu’il s’agisse d’une période incertaine et anxieuse, il y a tout de même de l’espoir.

Chez mthree, nous jumelons les diplômés talentueux à des entreprises internationales leader sur le marché. Nous sommes toujours à la recherche de diplômés ambitieux prêts à rejoindre notre programme « Alumni Graduate », et propulser leur carrière technologique en occupant un rôle de développeur junior full-stack. Vous travaillerez sur site pour l’un des leaders de la fintech à Montréal. Nous recrutons actuellement les diplômés de mai 2021 pour qu’ils puissent se joindre à notre programme de formation à partir de mai, avec la possibilité d’obtenir un rôle auprès de l’un de nos prestigieux 500 partenaires.



Notre programme d’études supérieures de 24 mois commence par 8 semaines de formation rémunérée et de coaching de carrière, où vous apprendrez tout ce dont vous avez besoin pour commencer à fonctionner en tant que développeur de logiciels. Dans le confort de votre foyer, vous commencerez la formation par le biais de webinaires interactifs avec nos instructeurs experts ainsi que de projets individuels d’études et de groupe avec d’autres stagiaires. Au cours du cours, vous apprendrez à concevoir, développer et tester une application Java pleine pile dans un environnement technologique d’entreprise.



Après avoir terminé votre formation rémunérée, vous aurez l’occasion de propulser votre carrière au sein d’une grande banque d’investissement mondiale ou au sein d’une entreprise technologique des mieux côtés sur le marché.



Vos missions :

Si vous réussissez, vous travaillerez avec l’un de nos clients en tant que développeur logiciel. Vous créerez, développerez et assurerez le maintien d’applications complexes au sein d’une équipe internationale.


Le plus souvent en utilisant Java, C++ ou GoLang (Go), les développeurs de logiciels travailleront avec les principales parties prenantes de l’entreprise pour créer, tester et améliorer les applications qui jouent un rôle fondamental dans les opérations quotidiennes de l’entreprise. Vous travaillerez sur l’ensemble du cycle de développement logiciel, pour acquérir les bases essentielles et répondre aux exigences de support et de maintenance, en adoptant une méthodologie Agile et en vous efforçant de constamment obtenir les meilleurs résultats, afin de devenir indispensable à votre équipe.



Ce dont vous avez besoin :

Baccalauréat en Informatique ou dans un domaine lié aux STEM (Science, technologie, électrique, mathématiques)

GPA 3.0 ou supérieur

Expérience de développement OOP

Maitrise solide des principes d’ingénierie logiciel (data structures, OO, design patterns, multithreading)

Compétences en dépannage et résolutions de bugs

Connaissance pratique des concepts de base de données (SQL, procs stockés, conception de schéma)

Compréhension du cycle de vie formel du développement logiciel (SDLC)

Compréhension du développement piloté par les tests



Ce que vous recevrez:

Formation entièrement rémunérée, approfondie et interactive avec un groupe diversifié de diplômés aux vues similaires, offert par des experts ayant une connaissance pratique du domaine.

Un salaire compétitif pour les diplômés

Augmentations salariales tous les 6 mois

Un ensemble d’avantages sociaux, flexibilité, ceci incluant l’adhésion à la salle de sport

Formation continue et aide pastorale

Une expérience inestimable de l’industrie et la possibilité de commencer une carrière dans un secteur attractif et concurrentiel



Pour être considéré pour ce rôle, vous devez être ouvert à la relocalisation à travers la ville de Montréal. Veuillez communiquer avec nous pour obtenir de plus amples renseignements sur notre programme et nos rôles.



Nous sommes fiers de soutenir et célébrer la diversité de toutes les personnes qui contribuent à faire de mthree la compagnie qu’elle est aujourd’hui et sera dans le futur. Nous mettons un point d’honneur à valoriser la diversité chez mthree et avec nos sociétés partenaires, et sommes fiers de promouvoir un environnement ou tous nos collègues peuvent s’épanouir en mettant en avant une culture riche, forte en égalité et plus encore, en inclusion. Nous ne voulons pas faire changer les gens, mais plutôt les incorporer à l’incroyable mélange d’individus qui travaillent tous ensemble au sein de mthree.