Gouvernance

Nos principes

Le Conseil d’administration de Genium360 incarne une culture de respect et de collaboration. Certifié « CA Engagé » par l’Ordre des Administrateurs Agréés, il s’engage à promouvoir un environnement exempt de harcèlement, où chaque administrateur et administratrice agit concrètement pour faire vivre ces valeurs.

SeauCAengage

Un Conseil engagé

Animé par une vision commune et des expertises complémentaires, notre Conseil d’administration oriente stratégiquement Genium360 pour assurer sa croissance et sa pérennité.

Pourquoi s’impliquer au CA?

Rejoindre le Conseil d’administration, c’est choisir d’agir au cœur de la stratégie de Genium360. Ce mandat, d’une durée initiale de deux ans et renouvelable jusqu’à un maximum de six ans, offre l’opportunité de participer activement à six réunions annuelles et à plusieurs rencontres de comités.

Dès votre intégration, vous bénéficiez d’une formation en gouvernance, conçue pour vous familiariser avec nos enjeux et pratiques, tout en profitant d’un soutien administratif dédié qui facilite votre contribution stratégique. Cet engagement se traduit également par une reconnaissance concrète de votre implication.

Le CA de Genium360 en pratique

Au quotidien, le fonctionnement du Conseil repose sur des processus pensés pour garantir efficacité et transparence. Les nouveaux administrateurs bénéficient d’une formation approfondie afin de maîtriser règlements, politiques et modalités de fonctionnement du CA. Chaque début d’année, un calendrier détaillé des réunions du Conseil et des comités est élaboré pour une planification optimale des travaux et échéances.

Afin de valoriser la préparation, la présence et l’engagement lors des rencontres, un jeton de compensation est attribué, et les frais de kilométrage, de transport et d’hébergement sont remboursés selon une politique interne. Par ailleurs, le volet administratif est assuré par le secrétaire corporatif adjoint, épaulé par la permanence, pour permettre aux membres de concentrer leur énergie sur les enjeux stratégiques.

Le processus de candidature

La sélection des membres du Conseil s’effectue selon un processus rigoureux et transparent. La période de mise en candidatures, déterminée par nos Règlements Généraux, fait l’objet d’un avis diffusé à l’ensemble des membres votants de Genium360 (diplômé·es en génie au Canada et membres de l’OIQ).

Les candidat·es intéressé·es complètent un dossier de candidature, examiné minutieusement par le comité des élections. Après une première sélection basée sur la validité des candidatures, des entrevues sont menées pour en confirmer l’adéquation. Une semaine avant l’ouverture du scrutin, le comité informe personnellement les candidat·es retenu·es.​

Une question?

Nous sommes à votre écoute

Pour toute demande ou précision, contactez-nous par courriel à seccorpo@genium360.ca.

Nous nous efforçons de vous répondre dans un délai de 48 heures.