Directrice immobilière ou directeur immobilier

Description sommaire des fonctions

DESCRIPTIF DE L’ORGANISATION

Travailler à la SQI, c’est contribuer à bâtir le Québec de demain.

En tant qu'expert immobilier du gouvernement du Québec, la Société québécoise des infrastructures propose des défis stimulants et la possibilité d’avoir un réel impact sur la société.

Concrètement, ce sont plus de 1 000 employés dévoués qui soutiennent les organismes publics à la grandeur de la province dans, notamment :
 

• L’exploitation d’immeubles de bureaux, de postes de la Sûreté du Québec et des établissements de détention;
• La gestion et le développement d’un parc immobilier comprenant 350 immeubles en propriété et 839 baux.
• La gestion de projets porteurs d’avenir comme les maisons des aînés et alternatives, les nouvelles écoles secondaires, ainsi que les établissements de santé et de services sociaux;

Nos équipes multidisciplinaires évoluent dans un climat de confiance, d’amélioration continue et de collaboration, et ce, dans le respect d’une culture organisationnelle axée sur le développement durable et de valeurs communes (respect, intégrité, rigueur, savoir-faire, performance et innovation).

Que vous souhaitiez faire carrière dans les grands centres ou en région, plusieurs possibilités s’offrent à vous.

Postulez dès maintenant et vous pourriez contribuer, à votre façon, à bâtir le futur au présent !

VOTRE RÔLE

Sous la responsabilité du directeur général, la personne titulaire assure, avec l’équipe en place, la gestion des immeubles du parc immobilier de sa région. Elle est responsable auprès de la clientèle et des intervenants publics des services offerts par la Société tel que prévu dans les ententes d’occupation. Elle gère les ressources humaines, les budgets d’exploitation, de maintien et d’amélioration des immeubles et assume la gestion de certains projets, dans un objectif d’efficacité et d’efficience tout en respectant les demandes et les besoins de ses clients.

VOTRE PROFIL
 

• Détenir un baccalauréat de préférence en architecture, en ingénierie, en administration option gestion urbaine et immobilière ou toute autre discipline appropriée.
• Posséder un minimum de 10 ans d’expérience pertinente aux attributions, dont 3 années en gestion.
• Démontrer un fort leadership suscitant la mobilisation de ses collaborateurs et avoir la préoccupation de fournir des services de qualité.
• Contribuer à la mise en œuvre de la vision stratégique et opérationnelle de la vice-présidence dans un environnement décentralisé.
• Démontrer un bon jugement, un sens des responsabilités, une grande capacité d’analyse, de synthèse et de décision et faire preuve de respect et de créativité.
• Posséder les habiletés de gestion, de communication (écrit et verbal) et relationnelles requises pour la fonction de gestionnaire.
• Avoir une bonne connaissance des lois, règlements, décrets, politiques, directives et normes reliées aux champs d’activités constituera un atout.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

Cet emploi comporte un traitement annuel compétitif. Le traitement variera selon les compétences et l’expérience, conformément à l’échelle prévue de la classe d’emploi. De plus, la SQI offre des avantages sociaux des plus concurrentiels, dont la participation à un régime de retraite à prestations déterminées, une conciliation travail/vie personnelle, quatre semaines de vacances après une année seulement ainsi que le remboursement de la cotisation annuelle à votre ordre professionnel.

Lieu de travail : 675, boul. René-Lévesque Est, Québec

Les personnes intéressées par cette offre d’emploi sont invitées à inscrire leur candidature au plus tard le 21 octobre 2021.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour un poste à la Société québécoise des infrastructures. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

La Société québécoise des infrastructures applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.