Coordonnatrice ou coordonnateur expertise en gestion de projets

Description sommaire des fonctions

DESCRIPTIF DE L’ORGANISATION

La SQI a pour mission de soutenir les organismes publics dans la gestion de leurs projets d’infrastructure publique et de développer, de maintenir et de gérer un parc immobilier qui répond à leurs besoins.

Nous sommes gestionnaire du parc immobilier du gouvernement du Québec, à l’exception des établissements des réseaux de la santé et de l’éducation, la SQI offre des défis stimulants : 5,3 millions de mètres carrés dans 1 300 édifices, des projets partout au Québec.

Faites partie de notre équipe qui compte plus de 800 employés possédant une expertise de pointe dans toutes les sphères de la construction, de la gestion et de l’exploitation d’immeubles. Que vous souhaitiez faire carrière en zone urbaine ou en région, de grandes opportunités s’offrent à vous. 

Vous voulez donner un sens à votre carrière? Montez avec nous. 

VOTRE RÔLE
Sous l’autorité du directeur, la personne titulaire du poste coordonnera les activités du centre d’expertise en gestion de projets et participera au développement et à l’implantation  des processus, outils et gabarits, permettant d’harmoniser et uniformiser la gestion de projets, du démarrage à la clôture du projet en lien avec le portefeuille de projets corporatif. Elle doit également agir à titre de conseillère auprès des chargés de projets des directions gestion de projets et des directions immobilières, notamment en leurs fournissant le support, la formation et l’accompagnement requis dans l’implantation des outils et méthodes nécessaires à la réalisation de leurs projets. Elle s’assure également de l’intégrité et de l’exactitude des données pour l’ensemble des projets. Elle doit maîtriser, comprendre l’organisation, s’occuper de l’évolution et de l’entretien du système de management de la qualité et participer au maintien de la mise à jour du contenu relatif à la gestion de projets. Elle doit aussi assumer une partie du rôle d’analyste d’affaires pour faire l’interface avec la Direction générale des technologies de l’information pour les processus informatiques relatifs à la gestion de projets.

VOTRE PROFIL

• Détenir un baccalauréat en architecture ou en génie et être membre en règle de l’Ordre des architectes ou de l’Ordre des ingénieurs. Une maîtrise en gestion de projets ou l’équivalent serait un atout.
• Posséder sept (7) années d’expérience pertinente en gestion de projets.
• Connaître les lois, règlements, codes et normes reliés aux champs d’activités.
• Faire preuve de leadership, de créativité et démontrer des habiletés en contrôle et coordination d’activités.
• Démontrer des habiletés à communiquer (écrit et verbal), un bon jugement, un sens des responsabilités, une grande capacité d’analyse, de synthèse et de décision.
• Maîtriser les principaux logiciels reliés à la discipline. Démontrer des aptitudes et connaissances en informatique.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI
Ce poste comporte un traitement annuel allant jusqu’à 85 479$ à l’exception des heures supplémentaires. Le traitement variera selon les compétences et l’expérience, conformément à l’échelle prévue de la classe d’emploi. De plus, la SQI offre un environnement de travail stimulant, des avantages sociaux des plus concurrentiels, dont la participation à un régime de retraite à prestations déterminées, la possibilité de travailler selon un horaire flexible de 35 heures/semaine, une conciliation travail/vie personnelle, quatre semaine de vacances après une année seulement ainsi que le remboursement de la cotisation annuelle à votre ordre professionnel. 

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

Les personnes intéressées par cette offre d’emploi sont invitées à inscrire leur candidature sur notre site internet au www.monteavecnous.com au plus tard le jeudi 23 juin 2016. 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour un poste à la Société québécoise des infrastructures. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. 

La Société québécoise des infrastructures prône l’équité en matière d’emploi et apprécie la diversité de la main-d’œuvre.