Offres d'emploi

Directeur général adjoint, Réglementation

Entreprise : Regie De L'Energie
Type d'emploi : Permanent
Statut d'employé : Temps plein
Région : QC Montréal
Lieu de travail : Montréal
Clientèle visée : Ingénieur, Diplômé en génie
Expérience requise : 6 à 10 ans
Date de publication : 15/09/16
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Description sommaire des fonctions

La Régie de l’énergie est un organisme de régulation économique qui fixe ou modifie les conditions et les tarifs auxquels l’électricité est transportée ou distribuée de même que ceux auxquels le gaz naturel est fourni, transporté, livré ou emmagasiné.

Parmi ses fonctions, la Régie détermine les méthodes d’établissement des tarifs d’électricité et de gaz naturel et analyse les dossiers de plainte des consommateurs. Elle approuve les projets d’investissement destinés au transport d’électricité et à la distribution de l’électricité et du gaz naturel. La Régie approuve aussi les plans d’approvisionnement des distributeurs d’électricité et de gaz naturel, surveille les appels d’offres du distributeur d’électricité et approuve les contrats d’approvisionnement qui en découlent. La Régie exerce des activités de surveillance des prix des produits pétroliers ainsi que de conformité aux normes obligatoires de fiabilité du transport d’électricité. La Régie est également responsable d’approuver les budgets en efficacité énergétique proposés par les distributeurs.

Raison d’être de l’emploi
La direction générale, Planification et Réglementation comporte trois directions : la direction générale adjointe, Planification et Surveillance, la direction générale adjointe, Réglementation, principalement responsable des demandes de Gazifère et d’Hydro-Québec Distribution, et la direction générale adjointe, Réglementation, principalement responsable des demandes de Gaz Métro et d’Hydro-Québec Transport. Le poste à pourvoir correspond à cette dernière direction générale adjointe. Les revenus réglementaires et les investissements combinés des deux entreprises réglementées par cette unité administrative sont respectivement de l’ordre de 4 milliards de $ et de 1,5 milliard de $ par année.

Sous l’autorité du directeur général, Planification et Réglementation, la ou le titulaire planifie, organise, coordonne, contrôle et évalue les activités de sa direction afin de réaliser les travaux d’analyse et de conseils en matière de réglementation économique relativement aux requêtes des organisations réglementées, aux avis sur toute question soumise par le ministre en matière énergétique ou sur toute question qui relève de la compétence de la Régie.

Principales responsabilités
  • Planifier les activités réglementaires de son unité administrative en considérant les risques et contraintes pouvant influer sur leurs réalisations et les priorités de traitement des dossiers;
  • Identifier les enjeux stratégiques des demandes déposées par les organisations réglementées, en particulier les demandes tarifaires annuelles, évaluer leur complexité, les compétences requises pour les analyser et la charge de travail à prévoir;
  • Former les équipes de projets pluridisciplinaires de façon à optimiser l’utilisation des ressources et répartir les thèmes ou enjeux à analyser;
  • Exercer un leadership de contenu dans les dossiers et s’assurer du respect des orientations et de la cohérence décisionnelle;
  • Participer à des rencontres avec les régisseurs afin de les conseiller sur les dossiers à l’étude;
  • Prévoir et diriger des réunions administratives avec des représentants des organisations réglementées pour la planification des calendriers et des enjeux réglementaires;
  • Exercer un rôle conseil auprès de la haute direction de la Régie relativement à son positionnement et au développement de ses orientations;
  • Exercer une vigie des enjeux stratégiques anticipés pour son secteur d’activités, développer une vision et des plans d’action afin d'optimiser les activités de sa direction dans une perspective d’adopter les meilleures pratiques;
  • Diriger le personnel sous son autorité, déterminer les attentes et s’assurer de disposer de l’expertise nécessaire pour la réalisation des dossiers;
  • Gérer les ressources financières et matérielles de sa direction;

Exigences
  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine d’activités pertinent;
  • 10 ans d’expérience pertinente aux attributions de l’emploi dont cinq dans des secteurs à caractère économique reliés à l’énergie et trois ans dans un poste cadre ayant sous son autorité une équipe de professionnels ou de cadres;
  • Maîtrise du français parlé et écrit;
  • Bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit;

Atouts
  • Un diplôme universitaire de second cycle dans un domaine d’activité pertinent;
  • Connaissance des enjeux du domaine de l’énergie et des règles de fonctionnement des tribunaux administratifs.

Habiletés professionnelles
  • Vision
  • Sens du service public et éthique
  • Mobilisation
  • Orientation, performance et client
  • Agilité et prise de décision
  • Collaboration
  • Communication
  • Conduite du changement

Si vous croyez posséder ce profil, veuillez transmettre une lettre d’intérêt et votre curriculum vitae à l’adresse suivante servicesauxpersonnes@regie-energie.qc.ca avant 16h30 le 19 septembre 2016.

Pour plus d’informations sur la Régie, consulter www.regie-energie.qc.ca

Regie De L'Energie