Directeur bureau de Rimouski

Description sommaire des fonctions

Présentation de l'Entreprise
Fondée en 1911, SNC-Lavalin est l'un des plus grands groupes d'ingénierie et de construction au monde, et un acteur de premier plan en matière de propriété d'infrastructures. À partir de ses bureaux situés dans plus de 40 pays, SNC-Lavalin fournit des services d'IAC et d'IAGC dans des secteurs très divers tels que : mines et métallurgie, pétrole et gaz, environnement et eau, infrastructures et énergie verte. Par ailleurs, SNC-Lavalin offre couramment de pair des services de financement, d'exploitation et d'entretien, pour assurer une prise en charge complète des projets.

SNC-Lavalin observe des normes exceptionnelles en matière de santé et de sécurité, d'éthique et de conformité, et de protection de l'environnement. Elle s'engage à réaliser des projets de grande qualité dans les limites budgétaires et les délais établis, et ce, à l'entière satisfaction de ses clients.

Présentation de la division ou du projet
La division Ingénierie des infrastructures est présentement à la recherche d’un Directeur pour son bureau de Rimouski. Il s’agit d’une occasion de vous impliquer au sein d’une équipe dynamique et en pleine croissance. Sous l’autorité du Vice Président régional, vous dirigerez et coordonnerez les activités opérationnelles et stratégiques du bureau, comprenant le transport (voirie et ouvrages d’art), le génie civil et la mécanique et électricité du bâtiment.

Lieu de travail : Rimouski

Description de poste
Avec le support de la directrice adjointe du bureau, vous dirigerez douze employés permanents et occasionnels. Vous serez responsable de la gestion budgétaire, d’établir et de mettre en œuvre les orientations stratégiques ainsi que de l’atteinte des objectifs en matière de développement des affaires.

Responsabilités

• Gérer l’ensemble du service d’ingénierie et implanter les méthodes et procédures selon les normes corporatives
• Responsable des activités de développement des affaires et de préparation des offres de service
• Participer activement au développement des employés du bureau de Rimouski afin de maintenir et développer un centre d’expertise de renommé dans la région pour les différentes disciplines
• Planifier et diriger la mobilisation et démobilisation du personnel du bureau afin d’assurer la disponibilité de la main d’œuvre et des ressources clés ;
• Fixer et gérer les objectifs de l’équipe en place et veiller à la responsabilisation des employés
• Maintenir un haut niveau de compétences dans le bureau par la formation et le mentorat ainsi que le recrutement de personnel qualifié en fonction des besoins des projetsà
• Établir et maintenir un climat favorable à l’application des pratiques éthiques et professionnelles dans l’exécution des travaux d’ingénierie
• S’assurer de la satisfaction des clients et du respect des services offerts, livrables, budgets et échéanciers
• Possibilité d’être impliquer à titre de chargé de projet sur certains dossiers

Exigences

• Baccalauréat en génie civil
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
• Formation additionnelle en gestion de projet (PMP, MGP ou autre) ou en gestion (MBA) un atout
• Gestionnaire chevronné, entre 15 à 20 années d’expérience pertinente, dont un minimum de 10 années d’expérience en direction de projets d’envergure et un minimum de 5 années d’expérience en gestion/coordination d’équipes techniques
• Posséder une vision et une connaissance globale des disciplines reliées au transport
• Excellente connaissance du secteur du génie conseil ainsi que de la région l’Est du Québec
• Capacités prouvées à atteindre les objectifs en matière de développement des affaires et développement relation client
• Expérience dans la gestion des processus d’offres de services
• Être reconnu pour son leadership mobilisateur, tout en assurant un haut niveau d’efficacité et d’efficience
• Bilingue français/anglais un atout
• Capacité à travailler dans un contexte en plein changement
• Connaissances techniques reconnues

Renseignements complémentaires
Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d’emploi.
Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.