Directeur.rice en sciences du bâtiment

Description sommaire des fonctions

Pourquoi nous choisir?

• Salaire compétitif
• 20 jours de vacances par année
• Régime d’assurance collective complet dès le 1er jour de travail
• REER collectif et RPDB
• Milieu de travail stimulant et horaire flexible
• Banque de temps
• Formation continue
• Opportunité d’évolution au sein de l’entreprise
• Travail en mode hybride : télétravail-bureau

Votre mission

En tant que directeur.rice du département Sciences du bâtiment, vous serez responsable des opérations et des ressources techniques. Votre sens des affaires et votre expérience de gestionnaire feront de vous un.e participant.e actif.ive de la croissance du département et des décisions d’entreprise.

Concrètement, vous devrez :
 

• Organiser les services professionnels de manière à atteindre les objectifs de l’entreprise et des clients;
• En collaboration avec le vice-président Sciences du bâtiment, établir un plan de développement des affaires;
• Diriger quotidiennement les opérations et planifier l’organisation du travail du département;
• Embaucher, former, superviser et fidéliser le personnel du département;
• Exercer un leadership positif et motivateur au sein de l’équipe;
• Évaluer les risques des différents projets, apporter un soutien technique dans le cadre des mandats et agir à titre d’expert dans les projets complexes;
• Réviser les documents produits afin d’assurer la qualité technique des livrables;
• Développer des procédures et des documents modèles en lien avec les services en sciences du bâtiment;
• Assurer la conformité des opérations en rapport avec la législation et les normes applicables ainsi qu’avec le système qualité de l’entreprise;
• Assurer une saine gestion financière des projets et du département;
• Travailler sur les appels d’offres majeurs et réviser les documents de soumission;
• Représenter l’entreprise et donner des formations et des conférences sur les sujets liés aux domaines d’expertise;
• Mener toute autre tâche connexe afin d’assister le VP Sciences du bâtiment dans sa gestion et le développement des services dans toute la province ainsi qu’ailleurs au Canada par l’intermédiaire du partenaire de l’entreprise, Pinchin Ltd.;
• Être présent.e au bureau en moyenne une (1) journée par semaine afin de soutenir l’équipe et la direction.

Compétences recherchées

Notre directeur.rice en sciences du bâtiment se démarque par ses connaissances techniques, ses aptitudes en développement des affaires, son esprit de meneur rassembleur et sa vision globale lui permettant de relever nombre de défis intéressants au sein d’une équipe de professionnels qualifiés.

Vous pensez être le.la candidat.e idéal.e? Vous devez posséder :
 

• Une formation universitaire en génie ou une expérience dans le domaine jumelée à une formation pertinente;
• Au moins huit ans d’expérience dans le domaine des sciences du bâtiment et de la toiture et étanchéité;
• Une bonne connaissance du domaine du service-conseil et de la gestion de projets (échéanciers, ressources humaines, budgets, etc.);
• Une excellente connaissance des langues française et anglaise (à l’oral et à l’écrit);
• L’attestation Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction d’ASP Construction;
• Une bonne maîtrise de la Suite Office;
• Le permis de conduire et un véhicule en bon état de fonctionnement.

De plus, vous êtes :
 

• Rigoureux.euse, intègre et doté.e d’un excellent jugement;
• Reconnu.e pour votre capacité à gérer et à mobiliser une équipe;
• Doué.e pour le service à la clientèle;
• Apprécié.e pour votre attitude positive axée sur la recherche de solutions;
• Doté.e d’une excellente capacité de rédaction et de communication.

Remarque : À l’occasion, vous devrez effectuer de courts séjours à l’extérieur de la Communauté métropolitaine de Montréal.

Veuillez noter que seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s seront convoqué.e.s en entrevue.

La diversité est une véritable richesse. Le Groupe Gesfor valorise un environnement respectueux et équitable, où les différences individuelles sont reconnues, favorisant un milieu de travail inclusif.