Directeur des opérations et ventes (Division Béton)

Description sommaire des fonctions

Les Entreprises Généreux est une organisation familiale qui a vu défiler trois générations de dirigeants partageant tous les mêmes valeurs et la même vision de développement. Les objectifs de l’entreprise s’orientent vers une amélioration continue, qui se traduit par la formation du personnel, la modernisation des équipements et un intérêt soutenu pour l’établissement de bons partenariats. Tout ceci afin de maintenir des relations d’affaires profitables à l’essor de l’entreprise et au développement économique de la région.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) directeur(rice) des opérations et ventes pour notre division Béton.

Les tâches et les responsabilités à effectuer sont les suivantes :

-Gérer et planifier les opérations béton, la production et l’entretien pour les activités des 3 usines ;
-Superviser le personnel du dosage, la répartition, le représentant aux ventes, l'équipe du contrôle qualité et les chauffeurs en leur apportant un soutien dans leurs tâches quotidiennes ;
-Participer à l’embauche de l’ensemble du personnel en collaboration avec les RH ;
-Élaborer la révision salariale et la description de tâches pour le personnel de la répartition, du dosage, des ventes et du département du contrôle qualité ;
-S’assurer du bon suivi de la convention collective ;
-Organiser les rencontres avec le comité de direction ;
-Voir à l’application du programme de prévention et s’assurer du respect des procédures en SST ;
-Investiguer et enquêter les accidents véhicules moteurs et les accidents de travail ;
-Analyser les ventes et la performance des usines selon les objectifs fixés par la direction ;
-Participer à l’établissement des budgets d’opérations annuelles ;
-Superviser la prise d’inventaire des matières premières ;
-Assurer le bon fonctionnement de la répartition et du service à la clientèle ;
-Préparer la liste de prix annuelle, les rencontres clients et les objectifs de ventes ;
-Mener à terme les demandes de soumissions en collaboration avec le représentant des ventes ;
-Analyser avec le représentant des ventes les différentes opportunités d’affaire ;
-Planifier les réunions mensuelles de crédit et faire le suivi de la collection s’il y a lieu ;
-Résoudre les non-conformités, les plaintes clients et les réclamations ;
-S’assurer de la visibilité de l’entreprise en s’impliquant dans diverses activités.

Le ou la candidate doit posséder les compétences suivantes:

-Expérience en gestion de personnel syndiqué ;
-Bonne connaissance du milieu du transport et du béton ;
-Avoir un excellent leadership ;
-Posséder une belle attitude ;
-Excellente connaissance informatique ;
-Être une personne structurée ;
-Permis d'ingénieur (Atout).