Offres d'emploi

Ingénieure ou ingénieur à la coordination de l'exploitation

Entreprise : Société québécoise des infrastructures
Type d'emploi : Régulier
Status de l'offre d'emploi : Temps plein
Région : QC Capitale-Nationale
Lieu de travail : Québec
Clientèle visée : Ingénieurs
Expérience requise : 6 à 10 ans,
Date de parution : 13/09/18
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Description sommaire des fonctions

DESCRIPTIF DE L’ORGANISATION

La Société québécoise des infrastructures a pour mission de soutenir les organismes publics dans la gestion de leurs projets d’infrastructure publique et de développer, de maintenir et de gérer un parc immobilier qui répond à leurs besoins.

La SQI offre des défis stimulants : 3,1 millions de mètres carrés dans quelque 1 000 édifices, un portefeuille de projets majeurs d’une valeur de près de 17 milliards de dollars partout au Québec.

Faites partie de notre équipe qui compte plus de 900 employés possédant une expertise de pointe dans toutes les sphères de la construction, de la gestion et de l’exploitation d’immeubles. Une entreprise engagée dans l’innovation et dans le développement durable.

Que vous souhaitiez faire carrière en zone urbaine ou en région, de grandes possibilités s’offrent à vous.

Vous voulez donner un sens à votre carrière? Montez avec nous.

VOTRE RÔLE

Sous l’autorité du directeur, la personne participe à la mise en place d’un centre d’expertise et d’un cadre de gestion immobilière. En étroite collaboration avec les autres membres de son équipe de la Direction de la coordination et du soutien en gestion des immeubles, elle assure l’intégration et le suivi des activités relatives à l’exploitation des douze (12) directions immobilières. Agit à titre d’expert en gestion et entretien du parc immobilier pour la vice-présidence. Fournit aux directions immobilières le support technique et professionnel afin d’optimiser l’exploitation des immeubles de la SQI, particulièrement en rapport à la mise à jour de l’encadrement normatif, de l’efficacité énergétique, du développement durable et aux développements des nouvelles technologies en gestion immobilière. Elle veille à en assurer l’harmonisation et le respect. Elle détermine et implante des indicateurs de performance en s’inspirant des meilleures pratiques d’affaires et en fait le suivi.


VOTRE PROFIL
 
  • Être titulaire d’un baccalauréat en génie mécanique ou dans une autre discipline pertinente et être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
  • Posséder sept (7) années d’expérience pertinente et des connaissances approfondies dans l’opération et l’entretien des immeubles, la gestion de l’énergie et la gestion environnementale applicables aux bâtiments.
  • Connaissance en gestion de projets, gestion de l’entretien préventif, en gestion de l’amélioration de la performance et gestion de contrats de nature technique.
  • Démontrer de fortes habiletés à communiquer (écrit et verbal), à obtenir la collaboration des intervenants, un sens des responsabilités élevé, ainsi qu’une grande capacité d’analyse et de synthèse.
  • Faire preuve d’autonomie, d’ouverture d’esprit et de créativité dans le cadre de ses fonctions.
  • Maîtriser les principaux logiciels reliés à la discipline.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

Ce poste comporte un traitement annuel allant jusqu’à 85 624 $. Le traitement variera selon les compétences et l’expérience, conformément à l’échelle prévue de la classe d’emploi. De plus, la SQI offre des avantages sociaux des plus concurrentiels, dont la participation à un régime de retraite à prestations déterminées, la possibilité de travailler selon un horaire flexible de 35 heures/semaine, une conciliation travail/vie personnelle, quatre semaines de vacances après une année seulement ainsi que le remboursement de la cotisation annuelle à votre ordre professionnel.

Les personnes intéressées par cette offre d’emploi sont invitées à inscrire leur candidature sur notre site internet au www.monteavecnous.com au plus tard le 26 septembre 2018.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour un poste à la Société québécoise des infrastructures. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

La Société québécoise des infrastructures applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Société québécoise des infrastructures