Offre d'emploi

Conseillère ou conseiller stratégique en planification de projets

Compagnie : Société québécoise des infrastructures
Type de poste : Régulier
Statut du poste : Temps plein
Région : QC Capitale-Nationale
Lieu de travail : Québec ou Montréal
Clientèle visée : Ingénieurs
Expérience requise : 11 ans et plus,
Date de parution : 19/06/18
Partager

Description sommaire des fonctions

DESCRIPTIF DE L’ORGANISATION

La Société québécoise des infrastructures a pour mission de soutenir les organismes publics dans la gestion de leurs projets d’infrastructure publique et de développer, de maintenir et de gérer un parc immobilier qui répond à leurs besoins.

La SQI offre des défis stimulants : 3,1 millions de mètres carrés dans quelque 1 000 édifices, un portefeuille de projets majeurs d’une valeur de près de 17 milliards de dollars partout au Québec.

Faites partie de notre équipe qui compte plus de 900 employés possédant une expertise de pointe dans toutes les sphères de la construction, de la gestion et de l’exploitation d’immeubles. Une entreprise engagée dans l’innovation et dans le développement durable.

Que vous souhaitiez faire carrière en zone urbaine ou en région, de grandes possibilités s’offrent à vous.

Vous voulez donner un sens à votre carrière? Montez avec nous.


VOTRE RÔLE


Sous l’autorité de la directrice, la conseillère ou le conseiller, en tant qu’expert en planification et en réalisation de projets majeurs d’infrastructure publique (50 M$ et plus), est responsable de conseiller, de supporter et d’orienter les ministères et les organismes publics (MO) ainsi que les équipes de projets de la SQI à toutes les étapes d’un projet (avant-projet, démarrage, planification, réalisation et clôture) et ce, conformément à la Directive sur la gestion des projets majeurs d’infrastructures publiques.

Par son implication de nature stratégique et proactive, elle ou il guide les MO dans tous les aspects de la planification et de la réalisation de ces projets les amenant à utiliser les pratiques exemplaires notamment à l’égard des divers modes de réalisation de la gestion des risques et opportunités et des mécanisme de suivi et de contrôle de projets soutenant ainsi l’excellence dans le respect des paramètres de portée, de coûts, d’échéancier et de qualité établis et des bénéfices recherchés par l’État.
Elle ou il est responsable de valider le contenu des fiches d’avant-projet. Elle ou il doit également assurer la qualité des dossiers d’opportunité et des dossiers d’affaires de même que des rapports sommaires d’avancement et des rapports de clôture, en conformité avec la Directive et des attentes et des exigences du Secrétariat du Conseil du trésor (SCT). Elle ou il est de plus responsable du processus d’attestation de ces documents, du processus de validation et d’approbation des dossiers de même que de tous les échanges nécessaires avec le SCT. Pour ce faire, elle ou il participe à la gouvernance du projet afin d’en maîtriser les enjeux et supporter efficacement le MO.


VOTRE PROFIL
 
  • Détenir un baccalauréat en ingénierie, en architecture ou dans une discipline pertinente aux attributions de l’emploi et être membre en règle de son ordre professionnel. Un diplôme de 2e cycle en gestion de projets ou une accréditation d’un organisme reconnu en gestion de projets (PMI ou équivalent) est un atout.
  • Posséder un minimum de dix (10) années d’expérience pertinente dans la gestion de projets dont cinq (5) dans la gestion de projets d’infrastructures d’envergure.
  • Avoir une connaissance pratique approfondie des principes reconnus en matière de gestion de projets.
  • Démontrer des habiletés à communiquer (écrit et verbal), un bon jugement, un sens des responsabilités, une grande capacité d’analyse, de synthèse et de décision, faire preuve de leadership, de créativité et avoir des habiletés en contrôle et supervision.


VOS CONDITIONS D’EMPLOI

Ce poste comporte un traitement annuel allant jusqu’à 83 264$ [échelle salariale 2015] à l’exception des heures supplémentaires. Le traitement variera selon les compétences et l’expérience, conformément à l’échelle prévue de la classe d’emploi. De plus, la SQI offre un environnement de travail stimulant, des avantages sociaux des plus concurrentiels, dont la participation à un régime de retraite à prestations déterminées, la possibilité de travailler selon un horaire flexible de 35 heures/semaine, une conciliation travail/vie personnelle, quatre semaine de vacances après une année seulement ainsi que le remboursement de la cotisation annuelle à votre ordre professionnel.



RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

Les personnes intéressées par cette offre d’emploi sont invitées à inscrire leur candidature sur notre site internet au www.monteavecnous.com au plus tard le 3 juillet 2018.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour un poste à la Société québécoise des infrastructures. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

La Société québécoise des infrastructures applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Société québécoise des infrastructures