Offre d'emploi

Directeur(trice) structure du bâtiment

Compagnie : WSP Canada Inc.
Type de poste : Régulier
Statut du poste : Temps plein
Région : QC Chaudières-Appalaches
Lieu de travail : Québec, QC
Clientèle visée : Ingénieurs
Expérience requise : 11 ans et plus,
Date de parution : 28/09/17
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Description sommaire des fonctions

Description

Emplacement: Québec

WSP est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Nous sommes plus de 34,000 experts qui travaillons chaque jour à restaurer l'environnement naturel et à transformer l'environnement bâti.

Au Canada uniquement, nous sommes plus de 8000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.

Nous sommes reconnus pour l'excellence dont nous faisons preuve dans notre environnement professionnel et pour la qualité supérieure de notre travail. Nous sommes l’un des meilleurs employeurs dans le palmarès de Forbes au Canada, l’une des 100 meilleures entreprises au monde en développement durable (au sein des 10 meilleures au Canada). Nous avons mérité une reconnaissance Platinum Élite grâce à notre participation à plus de la moitié des 100 meilleurs projets en infrastructure au Canada.

Chez WSP, nous sommes des gens fiers, professionnels et passionnés. Joignez notre équipe.

DESCRIPTION DE POSTE

WSP cherche présentement à combler le poste de Directeur(trice) structure du bâtiment pour notre service de Bâtiments pour gérer notre équipe située à nos bureaux de Québec. Le(la) titulaire assumera les responsabilités suivantes :

RESPONSABILITÉS
 
  • Promouvoir les services de l’unité d’affaires – Structure Québec / Chaudière-Appalaches - auprès de la clientèle potentielle du territoire assigné
  • Effectuer le développement des affaires en rencontrant les clients dans le cadre de mandats à réaliser ou de développement de marchés potentiels.
  • Participer activement à la gestion des ressources humaines de l’unité d’affaires incluant la supervision d’une équipe multidisciplinaire de 40 personnes (ingénieurs, techniciens, personnel support administratif, contractuels).
  • Effectuer la coordination interdisciplinaire avec les autres départements lors de projets majeurs.
  • Agir comme personne-ressource auprès de l’équipe de travail et effectuer le suivi qualité du volet technique dans certains projets.
  • Agir à titre de représentant de l’entreprise auprès des clients ou autres intervenants pour assurer la bonne marche des activités.
  • Agir comme Chargé de projet principal.
  • Élaborer les budgets de l’unité d’affaires en lien avec le plan stratégique et en assurer un suivi rigoureux.
  • Procéder à l’analyse des appels d’offres, incluant l’analyse de risque et compiler les exigences à rencontrer pour assurer la conformité de l’offre de service au moment du dépôt.
  • Superviser le montage des offres de services en collaboration avec les chargés de projets, ou autres partenaires impliqués, en fonction des standards de qualité en vigueur au sein de l’organisation.
  • Chapeauter les analyses post-mortem des offres gagnées et perdues et mettre en place les mesures nécessaires suite aux conclusions de cette analyse.
  • Assurer le développement de l’équipe en fonction des besoins d’affaires et des projets et des aspirations des membres de son équipe.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation des projets.

QUALIFICATIONS
 
  • Baccalauréat en génie civil ou toute autre formation jugée équivalente.
  • Diplôme de deuxième cycle en sciences de l’administration (MBA ou DESS) considéré comme un atout important.
  • 10 ans d’expérience pertinente en gestion d’une unité d’affaires ou d’un service œuvrant en structure de bâtiments institutionnels ou commerciaux au sein d’une entreprise de génie conseil reconnue au Québec et/ou au Canada.
  • Détenir une licence de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.
  • Réalisations concrètes et antécédents vérifiables à titre de gestionnaire de projets et d’ingénieur senior dans le domaine de la structure de bâtiments institutionnels ou commerciaux.
  • Détenir de grandes compétences en gestion de projet, des aptitudes organisationnelles démontrées et d’excellentes aptitudes pour la gestion des ressources humaines.
  • Faire preuve de leadership axé sur la participation des membres de l’équipe.
  • Avoir le souci du détail et une excellente habileté d’analyse critique.
  • Excellente communication tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Bilinguisme (français / anglais : compréhension orale et écrite – expression orale et écrite)
  • Leadership affirmé, esprit d'équipe et aptitudes démontrées en gestion des priorités.
  • Ouvert à des déplacements ponctuels dans la grande région de Québec (fréquence à déterminer).

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).

Pour en savoir plus sur notre entreprise et les projets dans lesquels nous avons été impliqués, visitez notre site web Un monde de possibilités.

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.

WSP Canada Inc.