Superviseur·e ingénierie électrique

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Notre client, un leader nord-américain dans la fabrication de véhicules spécialisés basé à Lévis, recherche un(e) Superviseur(e) en ingénierie électrique pour diriger son équipe de conception.

Vous êtes un(e) leader technique passionné(e) par la gestion d'équipe et la conception "hands-on" ? Vous souhaitez piloter des projets innovants, de la conception à l'intégration ? Ce poste est pour vous.

Vous dirigerez une équipe talentueuse de huit concepteurs et techniciens, validerez des systèmes électriques complexes et jouerez un rôle central dans l'innovation de produits qui définissent l'industrie.

Votre rôle et vos missions principales :

• En tant que Superviseur en ingénierie électrique, vous relèverez du Directeur de l'ingénierie.
• Leadership et développement d'équipe : Gérer, coacher et développer une équipe de 8 concepteurs et techniciens. Participer activement au recrutement, à l'intégration et à la formation continue pour maintenir un haut niveau d'expertise.
• Validation technique et qualité : Agir comme référence technique principale. Garantir la qualité, la conformité (normes nord- américaines) et la robustesse de tous les livrables d'ingénierie (schémas électriques, dessins techniques, documentation).
• Gestion de projets de conception : Planifier, coordonner et superviser la conception et l'intégration des systèmes électriques et de contrôle, en assurant le respect des échéanciers et des budgets.
• Résolution de problèmes complexes : Fournir un support technique expert aux équipes de production et de service après-vente pour diagnostiquer et résoudre les enjeux critiques liés aux circuits et aux systèmes de contrôle.
• Allocation stratégique des ressources : Répartir efficacement les tâches et les projets en fonction des priorités, de la charge de travail et des forces de chaque membre de l'équipe.

(Note : Les titres des responsabilités sont en gras et orientés vers l'action. Le texte est plus facile à lire rapidement (scannable).)

Qualifications essentielles :

• Formation : Baccalauréat (BAC) en génie électrique ou une expérience équivalente.
• Expérience en gestion : Expérience démontrée en supervision ou en gestion d'une équipe technique dans un environnement manufacturier.
• Expertise technique : Solide connaissance en conception de circuits électriques, systèmes de contrôle et architecture de puissance, idéalement dans le secteur des véhicules lourds, de l'équipement mobile ou de l'automobile.
• Programmation d'automates (PLC) : Expérience essentielle en programmation de contrôleurs (ex: CoDeSys), notamment avec les langages Ladder (LD), Function Block (FBD) ou Structured Text (ST).
• Maîtrise des logiciels :
  • Excellente maîtrise d'un logiciel de CAO électrique (ex: EPLAN, SolidWorks Electrical).
  • Expérience avec des systèmes de gestion de données techniques (PDM/PLM) et ERP.
• Bilinguisme : Maîtrise parfaite du français et de l'anglais (oral et écrit) pour collaborer efficacement avec les clients et partenaires nord-américains.

Atouts :

• La connaissance du logiciel Creo est un atout majeur.
• Expérience avec les bus de communication (ex: CAN bus).