REQ23-091 - Coordonnateur(trice) - Gestion des risques

summary description of functions

MINE RAGLAN
COORDONNATEUR – GESTION DES RISQUES (2 POSTES PERMANENTS)

Service : Environnement et gestion des risques
Lieu de travail : Laval ou Rouyn-Noranda (travail en mode hybride)
Numéro de référence : REQ23-091

Relevant du coordonnateur principal – risques et conformité, vous supporterez la mise en œuvre du programme de gestion de risques de Mine Raglan, programme qui vise à favoriser l’atteinte des objectifs de l’entreprise. Vos fonctions principales seront :
 

• Collaborer étroitement avec l’ensemble des départements de Mine Raglan pour améliorer la gestion des risques de l’organisation en lien notamment avec la santé et la sécurité, l’environnement, l’atteinte des objectifs financiers, les aspects réputationnels et légaux, etc.
• Assurer l’animation du processus de gestion des risques auprès des secteurs.
• Participer à la mise en conformité des exigences corporatives et à la mise en place de nouveaux processus.
• Supporter et accompagner les secteurs lors d’audits externes.
• Analyser les tendances impactant la gestion des risques et émettre des recommandations.
• Former les secteurs et offrir un soutien direct aux gestionnaires dans leur processus décisionnel.

Votre profil :
 

• Diplôme d’études collégiales ou universitaires.
• Expérience dans le milieu minier et/ou industriel.
• Expérience en gestion de risques et/ou en gestion de projets (atout).
• Toute expérience en santé et sécurité en milieu de travail, système de gestion de risque environnemental (ISO 14001) ou tout autre système de gestion sera considérée.
• Anglais parlé et lu fonctionnel et maîtrise des logiciels informatiques de la suite Microsoft Office.
• Bonnes aptitudes en communication orale et écrite, capacité à opérationnaliser des concepts théoriques, à favoriser le travail d’équipe à distance, à travailler de façon autonome et enfin, facilité à planifier ses activités en fonction des contextes propres aux clients internes.

Nous vous offrons :
 

• Horaire de travail flexible équivalent à 37,5 heures par semaine.
• Mode de travail hybride, combinant le télétravail et le travail en présentiel selon les besoins. Une présence au site minier sera parfois nécessaire selon les besoins.
• Salaire concurrentiel incluant une gamme complète d'avantages sociaux.

Joignez-vous à une entreprise bien établie, dotée d'un avenir brillant!

Date de clôture : 19 mai 2023