Ingénieur(e) en mécanique du bâtiment

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Vous intégrerez le Centre d'excellence Mécanique et électricité du bâtiment et vous serez responsable de responsable de mener à terme, à l'intérieur des budgets et échéanciers établis, des projets dans le domaine de la mécanique du bâtiment, gérer l’équipe et d'assurer le lien auprès du client.

Vos responsabilités

• Effectuer des relevés sur le site pour la réalisation de projets d’ingénierie;
• Concevoir et superviser la conception des systèmes mécaniques de bâtiments industriels, commerciaux et institutionnels (CVAC), plomberie, ventilation, chauffage, refroidissement, protection incendie et contrôle;
• Effectuer et superviser la conception, les calculs et la préparation des documents techniques (rapports, devis et fiches techniques);
• Effectuer des simulations énergétiques de bâtiment;
• Assurer la surveillance de chantier et le suivi de la réalisation des travaux;
• Réaliser des études de faisabilité et des études diverses pour l'élaboration de devis et des méthodes de réalisation des travaux;
• S'assurer des standards de qualité technique lors du développement des livrables d'ingénierie;
• Assurer les taches de Responsable de projet (contact client, respect budget, échéancier) ;
• Rédiger des offres de services;
• Préparer des documents contractuels et des Appels d’offres;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Votre profil

• Baccalauréat en génie mécanique
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Minimum de six (6) à neuf (9) années d’expérience pertinente dans le domaine de la mécanique du bâtiment
• Posséder l’attestation de l’ASP Construction pour le cours de Santé et sécurité générale sur les chantiers de constructions
• Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit

Vos atouts

• Posséder le titre PA LEED ou LEED Green Associate
• Maîtrise de l’anglais
• Démontrer de l’autonomie et de l’initiative
• Bonne gestion du temps et des priorités, à l’intérieur d’un travail d’équipe multidisciplinaire
• Être reconnu pour votre rigueur et votre intégrité

Nous vous offrons :

• 600 collègues œuvrant au sein d’équipes de travail où règnent la confiance et la collaboration
• Horaire d’été à l’année
• Rémunération concurrentielle
• Une conciliation vie personnelle-travail grâce à un horaire flexible
• Climat de travail stimulant et axé sur le partage des connaissances
• Éventail d’avantages sociaux
• Mobilité internationale
• Minimum de 3 semaines de vacances annuelles