CHEF D'ÉQUIPE INGÉNIEURE OU INGÉNIEUR (TRANSPORT INTELLIGENT)

summary description of functions

La Ville de Québec est à la recherche d'une personne qualifiée afin de pourvoir un poste de chef d'équipe ingénieure ou ingénieur (transport intelligent) à la Division de l'exploitation et de la mobilité intelligente.

SOMMAIRE DE LA FONCTION.

Sous l'autorité du directeur de la Division de l'exploitation et de la mobilité intelligente, la personne titulaire du poste coordonne, supervise et contrôle les travaux de l'équipe responsable des systèmes de transport intelligents (feux de circulation, jalonnement dynamique, caméras de circulation, système de préemption pour les véhicules d'urgence, etc.). À ce titre, elle planifie et supervise les projets reliés à son domaine d'expertise, fixe les objectifs à atteindre et s'assure du respect des normes et des exigences techniques spécifiques à la Ville, des procédures et des méthodes de travail reliées à son domaine d'activité. Elle assure le contrôle des budgets et les échéanciers pour les projets qui lui sont confiés, prépare les estimations budgétaires et compile les données budgétaires. Elle représente la Ville lors des rencontres d'information ou de consultation publique.

La personne titulaire du poste coordonne la réalisation des études de circulation et des plans de synchronisation des feux de circulation à l'aide de logiciels spécialisés, et ce, en respectant la vision et les orientations de la Ville de Québec. Elle coordonne les activités du Centre de gestion de la mobilité intelligente de Québec, les projets d'installation et de modifications des équipements ainsi que la gestion des plaintes, des requêtes et des demandes d'information des différentes interventions et des citoyens ou d'autres intervenants en matière de systèmes de transport intelligents.

Enfin, elle assure la coordination et la communication entre son unité administrative et les différents services concernés pour les projets dont elle est responsable et accomplit, au besoin, toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur.

EXIGENCES.

Baccalauréat en génie dans une discipline appropriée et cinq années d'expérience pertinentes à l'emploi, dont deux ans ayant comporté des tâches en gestion. Une maîtrise en transport sera considérée comme un atout.

Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.

Bonne connaissance reliée aux systèmes de transport intelligents et bonne connaissance en gestion de projets.

Posséder une bonne connaissance des normes, lois et règlements qui régissent l'installation et le fonctionnement des signaux lumineux.

Connaissance des logiciels de modélisation du réseau routier (Aimsun, Synchro, Bande passante).

Habileté à la recherche, à l'analyse et à la rédaction de rapports et bonne capacité à coordonner la mise en œuvre de projets. Maîtriser les processus d'encadrement et de suivi afin de favoriser l'atteinte des objectifs d'équipe.

Bonne capacité à communiquer verbalement et par écrit. Avoir la capacité de créer et de favoriser une atmosphère de travail stimulante axée sur la collaboration et à entretenir des relations de travail efficaces.

Être en mesure de promouvoir, par ses actions et ses décisions, une approche client.

Assumer une gestion intégrée de la présence au travail et de la santé et sécurité au travail dans son service afin qu'elle soit partagée par ses gestionnaires et connue de son personnel, en conformité avec les politiques, procédures et pratiques établies par la Ville.

Mettre son expertise à profit, selon les besoins et priorités identifiés, afin de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans les quatre dimensions soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement et ce, sans égard aux conditions courantes ou aux activités régulières.

Respecter les règles de santé et sécurité au travail.

EXAMENS

L'épreuve ou les épreuves de sélection sont en lien avec les fonctions de l'emploi mentionnées ci-dessus. S'il y a lieu, les candidates et candidats seront invités à passer un examen écrit éliminatoire centré sur la tâche ou à faire un exercice préentrevue. L'entrevue est l'étape qui permet l'intégration des différentes informations servant à l'évaluation finale des compétences des candidates et candidats.

TRAITEMENT : De 58 919$ à 102 029$.

HORAIRE.

35 heures par semaine. L'emploi nécessite une disponibilité à travailler, selon les besoins, en dehors des heures normales de travail.

PÉRIODE D'AFFICHAGE : Du 10 au 23 janvier 2018..

NUMÉRO DE CONCOURS : PROFR-003-2018

INSCRIPTION

Les personnes intéressées et répondant aux exigences doivent postuler en ligne en accédant au site internet de la Ville de Québec situé à l'adresse suivante:
www.ville.quebec.qc.ca dans la rubrique Services en ligne, sous l'appellation Emplois et stages.
Les candidatures seront analysées sur la foi des documents soumis au moment de l'inscription..

ÉQUITÉ EN EMPLOI.

La Ville de Québec souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités ethniques et les personnes handicapées.