Gérant de projet et/ou ingénieur de projet

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Des travaux d'envergure, une carrière d'envergure !

Depuis plus de 45 ans, GLR mène à bien la construction de réseaux aériens de transport d’énergie électrique, dont l’envergure reflète l’implication de son personnel à surmonter tous les défis.

Gérant de projet et/ou ingénieur de projet

Mentionner le concours : A-44-16

Rattaché au bureau du siège social de l’Ancienne-Lorette, vous relèverez directement d’un directeur de projet, vous serez responsable de la réalisation et de la gestion complète de projets de construction.

Description du poste

Vous planifiez, organisez, dirigez et contrôlez les travaux de chantiers de construction à l'intérieur de budgets et de délais spécifiques. Vous devez collaborer avec les surintendants, les estimateurs, les clients, etc.

A ce titre, vos responsabilités sont les suivantes :

• Prendre connaissance des spécifications techniques et administratives du projet à exécuter;
• Prendre les renseignements techniques et administratifs nécessaires auprès des personnes impliquées lors de la soumission;
• Obtenir les plans et devis pour construction et les compare aux plans de soumission;
• Signaler aux professionnels les changements et en réclame les coûts;
• S'assurer de l'obtention des permis et les autorisations requises pour l'exécution des travaux;
• Négocier et attribuer les contrats aux sous-traitants;
• Élaborer le programme de prévention demandé pour la C.S.S.T. et en assurer le suivi sur le chantier;
• Établir l'échéancier et/ou le cheminement critique du projet et en faire le suivi hebdomadairement;
• Informer le surintendant du projet et discuter avec lui et le directeur des méthodes envisagées;
• Placer les commandes des matériaux critiques, négocier les prix et préparer les documents de contrat, en collaboration avec le directeur construction, pour les sous-traitants;
• Coordonner et participer à diverses réunions;
• Établir et entretenir les communications nécessaires avec les sous-traitants, les professionnels et le client;
• Ce poste est évolutif et représente des opportunités d’avancement.

Le profil recherché

• Être titulaire d'un baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
• Expérience pertinente de 5 ans en gestion de projets de construction;
• Ce poste nécessite une grande mobilité, en fonction des besoins et de la localisation du chantier vous serez appelé à être à l’extérieur durant une période de temps variable;
• Une maîtrise avancée de la langue anglaise à l’oral et à l’écrit est un atout;
• Fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;
• Savoir faire preuve d'initiative et de direction;
• Maîtrise des logiciels MS Office et MS Project.

Conditions

• Programme d’assurances collectives complètes;
• Salaire compétitif;
• 4 semaines de vacances annuelles;
• Programme REER collectif avec cotisations de l’employeur dans un RPDB;
• Programme d’aide aux employés;
• Formation continue;
• Salle d’entraînement;
• Club social et comité sportif;
• Milieu de travail convivial. 

Les personnes intéressées devront faire parvenir leur curriculum vitae à l’attention des Ressources humaines.

Conformément à notre politique, nous communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. L'emploi du genre masculin vise uniquement à alléger le texte.

NOTE IMPORTANTE: DANS VOTRE ENVOI, N'OUBLIEZ PAS DE MENTIONNER LE NUMÉRO DE CONCOURS DU POSTE POUR LEQUEL VOUS POSTULEZ : A-44-16