Ingénieur(e) en mécanique du bâtiment

summary description of functions

Sous la responsabilité de la chef de division, gestion et planification de projets immobiliers, le titulaire du poste effectue des analyses et des évaluations de projets reliés à l’état des systèmes mécaniques des immeubles municipaux et propose des recommandations.

Principales responsabilités
 

1. En collaboration avec sa supérieure immédiate, participe à l’identification des besoins en procédant à des inspections sommaires et des analyses de l’état des systèmes mécaniques des immeubles municipaux existants par des visites sur le terrain et rédige des rapports, des priorités et élabore les calendriers de réalisation des projets.
2. Agit à titre d'expert-conseil auprès des clients afin de préparer les programmes fonctionnels et techniques (PFT) des projets.
3. Prépare et évalue le budget des projets lui étant assignés par la chef de division et en assure le suivi et le contrôle tout au long de leur réalisation.
4. Coordonne la préparation des plans et rédige des devis et les appels d'offres, analyse les soumissions, effectue l’évaluation des fournisseurs (professionnels et entrepreneurs) et recommande l'octroi des contrats de travaux aux instances décisionnelles.
5. Coordonne des mandats octroyés à des firmes professionnelles et/ou consortium au niveau technique, financier et administratif au cours des phases de conception et de réalisation de projets en mécanique de bâtiment, en conformité avec les exigences de la Direction du génie de la Ville de Westmount.
6. Vérifie et valide les documents, plans et devis préparés par les professionnels autant pour les appels d'offres que pour les travaux ; s'assure de leur conformité avec les lois et règlements existants.

Profil des qualifications

Formation

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) en génie de mécanique du bâtiment;
• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec.

Expérience

• Avoir un minimum de quatre (4) années d’expérience permettant au titulaire de se familiariser avec les responsabilités de la fonction.

Conditions de travail
 

• Échelle salariale 73 919 $ à 111 697 $
• Semaine de travail de 35 heures
• Horaire d'été
• Avantages sociaux (assurances collectives, régime de retraite à prestations déterminées)
• Vacances, heures de maladies et heures de congé mobile
• Programme d'aide aux employés
• Remboursement d'un montant annuel pour l'activité physique
• Accès à la bibliothèque de Westmount
• Bureau situé tout près du centre-ville de Montréal
• Stationnement disponible gratuitement sur place
• Bonne conciliation travail / vie personnelle