Responsable expertise technique

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LE DÉFI

Pour soutenir sa croissance, l’entreprise ajoute à son équipe une nouvelle fonction de « Responsable expertise technique ». Le titulaire de ce poste contribue au positionnement de l’entreprise à titre de référence en enveloppe du bâtiment en offrant une expertise technique en isolation aux différents intervenants et professionnels de l’industrie de la construction. Il assure le maintien et l’amélioration continue du service technique. Ses principales responsabilités sont :
 

• Prendre en charge le service technique relié aux marchés de la construction;
• Assurer que les produits rencontrent les requis des codes canadiens et américains pour les applications destinées;
• Recommander les meilleures pratiques pour assurer une qualité des travaux tout en facilitant l’installation;
• Établir les spécifications techniques requises des nouveaux produits;
• Développer et maintenir à jour la documentation technique;
• Identifier des opportunités de développement de produits;
• Effectuer la veille des marchés et des concurrents pour orienter le développement et l’amélioration des produits;
• Élaborer avec l’équipe de développement les stratégies de produits pour les différents marchés;
• Participer aux événements de l'industrie pour développer la reconnaissance de la marque « Isolofoam » comme partenaire actif dans l’enveloppe du bâtiment.

LE PROFIL RECHERCHÉ :
 

• Baccalauréat en génie civil, de la construction ou l’équivalent;
• 5 à 10 années d’expérience pertinente dans un rôle similaire;
• Bilingue (français & anglais, parlé & écrit);
• Connaissance de l’enveloppe des bâtiments – commerciaux, industriels et institutionnels;
• Habiletés en communication, présentation et vulgarisation ainsi qu’en gestion et résolution de litige;
• Se démarque par son approche pragmatique, sa capacité d’analyse et de synthèse, son sens de l’organisation, son autonomie ainsi que par son esprit d’équipe;
• Est mobile et disposé à voyager.

LIEU DE TRAVAIL :
 

• À déterminer, selon le lieu de résidence du candidat retenu.