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Ingénieur-Chargé de projet (Civil et bâtiment)

Company : Construction Gely Inc.
Type of job : Permanent
Job status : Full-time
Region : QC Capitale-Nationale
Working place : L'Ancienne-Lorette
Targeted customers : Engineer
Required experience : 6 to 10 years
Publication date : 23/03/16
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summary description of functions

Sous la supervision du directeur général, l'ingénieur/chargé de projet s'assure de planifier et d'organiser les projets de construction qui lui seront confiés et ce, du démarrage du projet à l'acceptation finale. Plus précisément, il ou elle aura les tâches suivantes:
  • Établir et maintenir une relation professionnelle et de confiance avec ses clients, ses collaborateurs internes et externes et agir à titre d'intermédiaire efficace entre les différents intervenants;
  • Collaborer au processus de soumission et procéder à l'analyse d'appels d'offres;
  • Analyser et comprendre les plans, devis et documents de soumission;
  • Déterminer les exigences, définir les besoins du projet et proposer différentes solutions applicables;
  • Calculer les effectifs requis;
  • Assurer l'avancement des travaux dans la préparation et le respect des échéanciers et des budgets prévus;
  • Préparer l'étendue des travaux et participer à la négociation des sous-contrats;
  • Coordonner les budgets, codifier les coûts et assurer un suivi de la facturation et des paiements;
  • Participer aux réunions de coordination au chantier avec le client et les professionnels.

Exigences:
  • Détenir un diplôme en génie civil, génie de la construction ou tout autre domaine pertinent;
  • Être membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec;
  • Entre 7 à 10 ans d'expérience;
  • Bilinguisme à l'oral et à l'écrit;
Être disponible pour des déplacements occasionnels sur les chantiers situés en région éloignée.
Nous offrons des conditions salariales avantageuses à la hauteur de l'expérience et des compétences, 4 semaines de vacances par année, en plus d'un congé pendant la période des fêtes, une bonification récompensant l'effort et la participation au succès de l'entreprise, un plan de formation continue et un milieu de travail agréable incluant plusieurs activités sociales durant l'année.

Construction Gely Inc.