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Ingénieur qualité et amélioration continue

Comapny : Canimex Inc
Type of job : Permanent
Job status : Full time
Region : QC Quebec Center
Working place : Drummondville
Targeted customers : Engineer
Required experience : 0 to 2 years, 3 to 5 years
Publication date : 06/02/20
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INGÉNIEUR QUALITÉ ET AMÉLIORATION CONTINUE

Le mandat consiste à réaliser des projets d’amélioration continue, collaborer à la mise en place des actions du département, mener la résolution de certains problèmes clients ou fournisseurs et de supporter le coordonnateur qualité. Le candidat pourra aussi être assigné à certains projets à l’extérieur du département de la qualité.

Responsabilités -
 
  • Réaliser des projets d’amélioration continue (Six Sigma, Lean, etc.).
  • Résoudre des problèmes qualité selon les méthodes reconnues (8D, etc.).
  • Mener certaines actions prioritaires du département qualité (tableau de bord, etc.).
  • Améliorer certains outils de travail informatiques, avec le département des technologies de l'information.
  • Collaborer à la résolution de problèmes avec les clients ou fournisseurs.
  • Supporter la mise-en-place de méthodes pour les projets d’assemblage.
  • Participer à l’amélioration de la collaboration avec notre équipe basée en Chine.
  • Contribuer aux efforts de la Division en santé et sécurité au travail.

Exigences -
 
  • Baccalauréat en génie industriel ou en génie mécanique.
  • Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.
  • 3 années d’expérience pertinente à l'emploi.
  • Intérêt démontré pour les produits mécaniques et électriques.
  • Expérience démontrée avec les outils et processus en amélioration continue (Six Sigma, Lean, etc.).
  • Connaissance des programmes qualité ISO 9001.
  • Expérience en gestion de projets.
  • Excellent communicateur.
  • Capacités démontrer de travailler avec des équipes multidisciplinaires.
  • Autonomie.
  • Bilinguisme (français et anglais).

Bénéfices et avantages -
 
  • Une rémunération concurrentielle.
  • Programme d'assurances collectives
  • Programme de préparation à la retraite.
  • Formation, perfectionnement et cotisations professionnelles.
  • Programme d'aide aux employés.
  • Salle d'entraînement privée.
  • Centre plein air familial réservé aux employés.
  • Plusieurs activités sociales et culturelles.

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