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Ingénieur(e) intermédiaire en gestion de la mobilité

Company : GROUPE INTERVIA INC.
Type of job : Permanent
Job status : Full-time
Region : QC Montréal
Working place : MONTREAL
Targeted customers : Engineer, Graduated in engineering
Required experience : 3 to 5 years
Publication date : 12/05/20
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summary description of functions

INGÉNIEUR(E) EN GESTION DE LA MOBILITÉ

INTERVIA est à la recherche d’un(e) ingénieur(e) intermédiaire en gestion de la mobilité. La personne embauchée participera à la croissance de l’entreprise et à la réalisation de projets d’envergure.

POURQUOI CHOISIR INTERVIA ?
 
  • Programme de bonification annuelle;
  • Horaires flexibles et télétravail;
  • Couverture d’assurances collectives;
  • Congés supplémentaires pour raisons personnelles et pour célébrer votre anniversaire de naissance;
  • Outils informatiques innovants et adaptés;
  • Programme annuel de formation continue;
  • Espace de travail épanouissant et motivant au cœur de Villeray;
  • Équipe dynamique et passionnée.

PROFIL RECHERCHÉ

L’ingénieur(e) en gestion de la mobilité doit posséder entre trois (3) et cinq (5) années d’expérience pertinentes, détenir un baccalauréat en ingénierie et faire preuve d’un bon sens de l’organisation et de la débrouillardise. Nous cherchons une personne minutieuse et efficace, capable de travailler en équipe et avec des interlocuteurs différents. La personne doit aussi se sentir à l’aise de répondre aux imprévus et de prendre des initiatives. La personne démontrera également une excellente approche centrée sur le client et un intérêt marqué pour le développement des affaires.

RESPONSABILITÉS

Sans s’y limiter, l’ingénieur(e) aura la charge de la conception de plans et devis, la surveillance et la coordination des entraves ainsi que la mise en place de mesures de mitigation pour réduire les nuisances pendant les travaux (gestion des impacts). L’ingénieur(e) devra aussi aider à développer les services d’INTERVIA dans le domaine de l’ingénierie de la circulation (développement d’affaires, préparation d’offre de service).

TÂCHES PRINCIPALES

Conception de plans et devis
 
  • Conception des plans et devis pour le maintien de la circulation
  • Conception et validation de scénarios de gestion de la circulation
  • Identification des chemins de détour et itinéraires facultatifs
  • Études de faisabilité, de logistique et d’impacts
  • Production de planches de signalisation (AutoCAD)

Surveillance et coordination des travaux
 
  • Validation des planches de signalisation
  • Préparation des demandes d’intervention et d’entraves
  • Coordination des fermetures avec le sous-traitant en signalisation
  • Coordination de l’intervention de l’entrepreneur avec les différents intervenants (MTQ, SQ, PJCCI, SPVM, villes et arrondissements, services d’urgence)
  • Travailler en collaboration avec les partenaires (STM, arrondissements, etc)
  • Compilation des quantités payables pour les demandes de paiement en signalisation
  • Vérification des chemins de détour avant de procéder à la fermeture
  • Effectuer des inspections au chantier et relevés terrain
  • Vérification et contrôle de l’état des lieux avant la réouverture des voies
  • Vérification du respect des plages horaires prescrites pour les fermetures
  • Assistance aux usagers de la route dans la zone de chantier
  • Planifier et assurer le suivi et l’exécution du mandat
  • Rédiger des rapports techniques

Gestion des impacts
 
  • Gestion des liens piétons et cyclables pendant les travaux;
  • Recommandation d’une présence policière et/ou de signaleurs;
  • Utilisation de panneaux à messages variables;
  • Gestion des impacts sur les accès à la porte de commerces, institutions et/ou résidences;
  • Gestion de la configuration des feux de circulation en condition de chantier;
  • Relocalisation des espaces de stationnement sur rue;
  • Planification des entraves importantes de nuit si possible;
  • Coordination avec les chantiers avoisinants;
  • Relation avec les partenaires, commerces et résidants;
  • Gestion de l’accessibilité des transports en commun pendant les travaux (déplacement d’abribus ou de voies réservées aux autobus).

FORMATIONS ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES
 
  • Baccalauréat en génie civil ou son équivalent;
  • Expérience pertinente de 3 à 5 années dans le domaine de la gestion de la mobilité;
  • Détenir la carte de l’ASP Construction (cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction, STC-102 et STC-201);
  • Membre de l’OIQ;
  • Avoir un permis de conduire valide;
  • Bon(ne) communicateur(trice), leadership et fortes habiletés relationnelles;
  • Facilité à gérer multiples projets de front;
  • Vision stratégique clairement démontrée;
  • Grande capacité d’analyse et de synthèse;
  • Bonne maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook) et des logiciels de conception (Autocad);
  • Connaissances en éudes d’impacts et planification transports, logiciel Synchro, logiciel AutoTURN, STI, un atout
  • Expérience en génie-conseil, un atout;
  • Excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Bilinguisme (anglais et français), un atout.

Veuillez envoyer votre CV et une lettre de présentation en mentionnant le titre du poste à combler dans votre message, avant le 25 mai 2020. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour une entrevue.

GROUPE INTERVIA INC.