Ingénieur.e – Automatisation et technologies

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La Buanderie centrale de Montréal (BCM) est un organisme à but non lucratif, fondé en 1979, employant plus de 150 employés et traitant les trois quarts du volume de lingerie des centres de santé de l'Île de Montréal, soit près de 16 000 000 kilogrammes annuellement. Ayant subi d'importants travaux de modernisationentre 2007 et 2011, la BCM est aujourd'hui l'une des buanderies les plus performantes au monde. L'organisme a récemment obtenu son accréditation ISO-9001-2015, une première en Amérique du Nord, confirmant son rôle de leader dans le domaine de la buanderie hospitalière au Québec et au Canada.

Dans ce contexte d’amélioration continue et de développement, la BCM souhaite s’adjoindre les services d’un.e ingénieur.e dynamique voulant être au cœur de l’action dans un parc industriel moderne et en recherche continue d’avancement technologique. Il sera amené à évoluer dans un milieu de travail collaboratif.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

Sous l’autorité du chef de service, la personne titulaire du poste est responsable de la conception, la fabrication, l’installation, la modification des systèmes de production et technologiques et du plan directeur informatique et téléphonique. Elle coordonne également l’implantation des nouvelles technologies, des projets d’ingénierie en automatisation et leurs applications.

En d'autres termes, la personne titulaire du poste :
 

• analyse les résultats de la machinerie de production et apporte les améliorations nécessaires afin d’augmenter le rendement selon les principes d’amélioration continue;
• agit à titre d’expert dans son domaine;
• coordonne les travaux sous sa responsabilité, assiste et forme, au besoin, les équipes techniques;
• optimise l’automatisation des procédés industriels et ceux de l’information des systèmes industriels;
• conçoit, développe, structure et dessine, au besoin, les plans techniques;
• coordonne et supervise les travaux requis à la préparation des plans et devis menant à l’acquisition de contrats;
• collabore à l’analyse des soumissions et fait des recommandations quant à l’adjudication du contrat selon les règles en vigueur;
• voit également au respect des politiques d’achat, des méthodes de réception, d’entreposage, de distribution des marchandises et de prise d’inventaire de son secteur;
• évalue, maintient et propose des améliorations au parc technologique de la Buanderie;
• peut être appelée à remplacer son supérieur immédiat à l’occasion ou à contribuer à la supervision du personnel technique ou de production.

PROFIL RECHERCHÉ:
 

• Team player;
• Communiquer efficacement et entretenir de bonnes relations interpersonnelles;
• Faire preuve d’autonomie, de leadership, d’initiative, de créativité et de bon jugement ;
• Habilité en gestion de changements d’implantation;
• Capacité d’analyse des systèmes industriels;
• Capacité de prendre en charge les problématiques et les résoudre rapidement;
• Savoir planifier, organiser et gérer les priorités;
• Être orienté vers l’atteinte des résultats;
• Connaissance en gestion de maintenance préventive (GMAO).

Scolarité et expérience
 

• Diplôme universitaire de premier cycle d’une institution d’enseignement reconnue en génie de la production automatisée ou en génie électrique option électronique.
• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec ou en voie de le devenir.
• Avoir œuvré ou géré en milieu syndiqué constitue un atout.

Habiletés techniques
 

• Posséder une bonne connaissance des concepts mécaniques, hydrauliques, électriques et pneumatiques ;
• Détenir une bonne connaissance des plates-formes Windows (XP à ce jour), des environnements réseaux informatiques (incluant PLC et suite Office).
• Maîtriser le fonctionnement des systèmes informatiques et d’automatisation des procédés;
• Faire usage d’Autocad ou autre logiciel de dessins et apte à établir la programmation de PLC et de HMI;
• Démontrer des habilités en communication tant à l’oral qu’à l’écrit (en français et en anglais).

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE, CONDITIONS DE TRAVAIL & AVANTAGES:
 

• Poste d’encadrement ;
• Temps complet à 35 heures par semaine ;
• Quart de travail de jour du lundi au vendredi avec horaire flexible (peut être appelé à œuvrer sur d’autres quarts occasionnellement) ;
• Échelle salariale, classe 30, avec augmentation salariale annuelle (liée au rendement) ;
• Indemnités et primes, congés sociaux divers, régime d’assurance-maladie, assurances collectives, régime de retraite à prestation déterminée (RRPE), développement et formation personnalisée, stationnement disponible gratuitement, accès rapide au métro (moins de 200 mètres) ou au transport par bus.