Directeur.rice en environnement

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Directeur.rice en environnement – Bureau de Montréal

Être directeur.rice en environnement pour Le Groupe Gesfor Poirier, Pinchin, c’est vous joindre à une firme d’experts-conseils bien établie dans les domaines de l’hygiène industrielle, de la santé et la sécurité au travail, des sciences du bâtiment et de l’environnement.

Qualité, intégrité, confiance : voilà la recette de notre notoriété! Chacune de nos interventions se fait dans le plus grand respect des règles de l’art.

Motivés par l’atteinte des résultats, nous avons soif de défis et nous nous dépassons sans cesse! Fiers de nos valeurs communes, nous travaillons dans une ambiance collégiale où règnent transparence et collaboration.

Pourquoi nous choisir?
 

• Salaire compétitif
• 17 jours de vacances par année
• Régime d’assurance collective complet dès le 1er jour de travail
• REER collectif et RPDB
• Milieu de travail stimulant
• Formation continue
• Opportunité d’évolution au sein de l’entreprise
• Horaire flexible et banque de temps

Votre mission

En tant que directeur.rice en environnement, vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de spécialistes dans le domaine. Vous superviserez les opérations et les ressources techniques de votre département. Votre sens des affaires et votre expérience de gestionnaire feront de vous un participant actif de la croissance du département et des décisions d’affaires de l’entreprise.

Concrètement, vous devrez :
 

• Gérer les activités de votre département de manière à atteindre les objectifs fixés par l’entreprise;
• Assurer l’efficacité du département tout en respectant les critères de qualité, de satisfaction de la clientèle et de rentabilité des projets;
• Garantir une saine gestion financière des projets et du département;
• Participer activement à l’organisation et au développement des affaires afin d’assurer la croissance de votre département et de l’entreprise;
• Embaucher, former, superviser et fidéliser le personnel du département;
• Mobiliser et développer l’équipe de professionnels et de techniciens sous votre supervision;
• Superviser les activités et les ressources techniques du département, et assurer un suivi des projets;
• Évaluer les risques des différents projets et agir à titre d’expert dans les projets complexes;
• Réviser les documents produits afin d’assurer la qualité technique des livrables;
• Travailler sur les appels d’offres majeurs et réviser les documents de soumission;
• Développer des procédures et des documents modèles en lien avec les services en environnement;
• Agir à titre d’expert.e technique en environnement au sein de tous les bureaux de l’entreprise;
• Représenter l’entreprise et donner des formations et des conférences sur les sujets liés au domaine d’expertise;
• Être présent.e au bureau de Montréal en moyenne une (1) journée par semaine afin de soutenir l’équipe et la direction.

Compétences recherchées

Notre directeur.rice en environnement possède des aptitudes en développement des affaires, un leadership rassembleur et une vision globale lui permettant de relever nombre de défis intéressants au sein d’une équipe de professionnels qualifiés.

Vous pensez être le.la candidat.e idéal.e? Vous devez posséder :
 

• Une formation universitaire en environnement ou autre domaine connexe;
• Un minimum de 15 ans d’expérience en gestion de projets dont cinq à titre de responsable d’un service environnemental;
• Une connaissance approfondie du domaine de l’environnement;
• La qualification d’évaluateur environnemental de site agréé (EESA) et/ou de vérificateur environnemental agréé (VEA) de l’AQVE et/ou d’expert désigné du MELCC, un atout.
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec, un atout.

De plus, vous avez :
 

• Une solide aptitude pour la gestion de projets (échéanciers, ressources humaines, budgets, etc.);
• Une forte compétence en supervision d’une équipe de travail;
• Une excellente capacité de rédaction et de communication en français et en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.

Remarque : À l’occasion, vous devrez effectuer de courts séjours à l’extérieur de la Communauté métropolitaine de Montréal.

Vous vous sentez prêt.e à relever le défi? Faites-nous parvenir votre candidature sans tarder !

Veuillez noter que seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s seront convoqué.e.s en entrevue.

La diversité est une véritable richesse. Le Groupe Gesfor valorise un environnement respectueux et équitable, où nos différences individuelles sont reconnues, favorisant un milieu de travail inclusif.