DIRECTRICE EXÉCUTIVE OU DIRECTEUR EXÉCUTIF DE PROJETS (# offre 002726)

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DESCRIPTIF DE L’ORGANISATION

Travailler à la SQI, c’est contribuer à bâtir le Québec de demain.

En tant qu'expert immobilier du gouvernement du Québec, la Société québécoise des infrastructures propose des défis stimulants et la possibilité d’avoir un réel impact sur la société.

Concrètement, ce sont plus de 1 200 employés dévoués qui soutiennent les organismes publics à la grandeur de la province dans, notamment :
 

• La gestion de projets porteurs d’avenir comme les maisons des aînés et alternatives, les nouvelles écoles secondaires, ainsi que les établissements de santé et de services sociaux;
• L’exploitation d’immeubles de bureaux, de postes de la Sûreté du Québec et des établissements de détention;
• La gestion et le développement d’un parc immobilier comprenant 351 immeubles en propriété et 832 baux.

Nos équipes multidisciplinaires évoluent dans un climat de confiance, d’amélioration continue et de collaboration, et ce, dans le respect d’une culture organisationnelle axée sur le développement durable et de valeurs communes (respect, intégrité, rigueur, savoir-faire, performance et innovation).

Que vous souhaitiez faire carrière dans les grands centres ou en région, plusieurs possibilités s’offrent à vous.

Postulez dès maintenant et vous pourriez contribuer, à votre façon, à bâtir le futur au présent !

VOTRE RÔLE

Sous l’autorité de la directrice, la personne a le mandat de superviser son équipe en vue de coordonner toutes les activités liées à la gestion de ces projets d’infrastructure publique. Elle s’assure du respect des politiques gouvernementales, lois, règlements, directives et procédures applicables. Elle gère la réalisation des projets depuis leur démarrage jusqu’à la clôture en effectuant un suivi et une supervision assidue et rigoureuse des chefs de projets responsable de son équipe. Par son expérience, elle contribue à améliorer les politiques, processus et procédures en référant aux meilleures pratiques en gestion de projets. La personne titulaire du poste est responsable de plusieurs projets, dont la nature stratégique, la complexité ou les particularités exigent une prise en charge, un savoir-faire et une expérience spécifique et reconnue.

Elle coordonne des équipes, assure une communication adéquate entre les différentes instances, voit à l’élaboration et la production des dossiers d’opportunité et d’affaires, gère la réalisation des projets en produisant régulièrement des rapports sommaires de l’état d’avancement de ceux-ci et un rapport de clôture à la réception formelle de l’infrastructure.

VOTRE PROFIL
 

• Détenir un baccalauréat en ingénierie ou architecture ou dans une discipline connexe aux attributions de l’emploi et être membre en règle de son ordre professionnel.
• Posséder dix (10) années d’expérience pertinente aux attributions de l’emploi.
• Avoir une connaissance approfondie des bonnes pratiques de gestion de projets. Connaître l’intégration de l’approche PCI. Connaître l’approche du « building » information modeling » (BIM).
• Connaître la directive sur la gestion des projets majeurs d’infrastructure publique.
• Détenir une maîtrise ou une certification en gestion de projets de l’association PMI ou être en voie de l’obtenir constituerait un atout.
• Avoir une bonne connaissance des activités et connaître les lois, règlements, décrets, politiques, directives et normes reliées aux champs d’activités.
• Démontrer un fort leadership suscitant la mobilisation de ses collaborateurs et la capacité à exercer un rôle d’influence et contribuer à la mise en œuvre de la vision stratégique et opérationnelle de l’organisation.
• Démontrer des habiletés à communiquer (écrit et verbal), un bon jugement, un sens des responsabilités, une grande capacité d’analyse, de synthèse et de décision
• Avoir un bon esprit d’analyse et la capacité à accomplir des tâches dans un milieu où la pression est élevée.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

Nous offrons des conditions de travail et des avantages sociaux très concurrentiels :
 

• Cet emploi comporte un traitement annuel compétitif. Le traitement variera selon les compétences et l’expérience, conformément à l’échelle prévue de la classe d’emploi. 4 semaines de vacances après une année seulement de service ;
• 13 fériés par année ;
• Régime de retraite à prestations déterminées ;
• Régime de sécurité d’emploi ;
• Assurances collectives ;
• Équilibre travail et vie personnelle : flexibilité des horaires de travail et aménagement du temps de travail ;
• Congés personnels et familiaux ;
• Programme d’aide aux employés et à leur famille ;
• Programme de remboursement favorisant l’activité physique et l'utilisation du transport actif et collectif ;
• Remboursement de la cotisation annuelle aux ordres professionnels ;
• Programme de promotion de la santé (mesures d’encouragement à l’activité physique, vaccination, etc.) ;
• Environnement de travail stimulant et en pleine effervescence ;
• Plusieurs possibilités de carrières et d’avancement ;
• Encouragement à la certification professionnelle.

Le lieu de travail est situé au 525, boul. René-Lévesque Est à Québec. La personne titulaire de l'emploi pourra travailler selon un mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction des balises organisationnelles. Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

Êtes-vous intéressés à contribuer à bâtir le Québec de demain? La SQI a besoin de vous!

La Société québécoise des infrastructures applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.