Directeur.trice des infrastructures urbaines

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Tu désires faire la différence quant au développement ainsi qu’au maintien de la valeur du parc immobilier d’une ville qui a dû se réinventer complètement ? Tu veux faire partie d’une ville qui travaille à être reconnue comme leader en matière de transition énergétique au Québec et à l’international ? Tu veux te joindre à une organisation innovante et lancée sur des voies plus vertes ?

Le poste de directeur.trice des infrastructures urbaines est tout à fait pour toi.

Tu vas exercer ce poste dans la très accueillante ville de Lac-Mégantic. Située dans les cantons-de-l’est, Lac-Mégantic est certifiée Cittaslow. Elle s'engage à ralentir le rythme de vie de ses citoyens.nes et souhaite offrir une conciliation famille-travail.

En plus d’un poste clé en génie civil, tu vas découvrir un milieu de vie en symbiose avec la nature qui assume son rôle de ville centre et offre une gamme complète et unique de services de proximité. Des leviers pour soutenir le déploiement du plein potentiel de la communauté engagée ainsi qu’une organisation agile qui a à cœur l’intérêt commun.

Tu auras aussi la chance de diriger une équipe engagée, compétente, volontaire et dédiée en plus de travailler avec des collègues en or!

Salaire : 88 960$ à 111 200$ (politique salariale en cours de révision)

Avantages : REER 19.5% (9.5% employé, 10% Ville), assurances collectives payés à 50 % par l’employeur, Télémédecine payée 50% par l’employeur, 13 jours de congés maladie monnayables, 3 semaines de vacances, 14 congés fériés, horaire flexible….

DESCRIPTION DE TÂCHES

DIRECTEUR.TRICE DES INFRASTRUCTURES URBAINES
Supérieur immédiat : Directeur général
Nature du poste : Cadre haut-niveau
Horaire : À la semaine
Personnel supervisé : Surintendant aux travaux publics
Surintendant aux bâtiments
Chargés de projets

SOMMAIRE DE L’EMPLOI

La Ville de Lac-Mégantic est une ville dynamique, verte et intelligente, impliqué dans la transition énergétique qui adhère aux valeurs Cittaslow dans toutes les sphères de gestion. Le service des infrastructures urbaines a pour mandat de superviser les équipes des travaux publics, des bâtiments et des projets liés au génie civil.

Relevant de la direction générale, le directeur des infrastructures urbaines planifie, organise, dirige, coordonne et contrôle l’ensemble des activités opérationnelles des infrastructures urbaines, notamment les infrastructures reliées au réseau routier, d’égouts, d’aqueduc, des bâtiments et des parcs, des travaux de génie civil en fonction des orientations et des objectifs retenus par la Ville. En assurant la qualité des opérations, il rédige les différents rapports et études techniques, émets les recommandations, prépare les grandes lignes des budgets d’exploitation relevant de sa direction et assume la gestion administrative en participation avec l’équipe des surintendants ainsi que des chargés de projets.

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES
 

• Définir les orientations de son service en partenariat avec la direction générale ;
• Planifier, élaborer et implanter un plan d’action relatif aux activités du service ;
• Préparer et administrer le budget des infrastructures urbaines ainsi que le plan triennal d’immobilisation ;
• Préparer les appels d’offres de différents contrats ;
• Exercer un rôle d’expert-conseil auprès de la direction générale et du conseil municipal ;
• Procéder aux demandes de subventions ou d’aide financière et redditions de compte exigés ;
• Voir à l’application de la convention collective et agir à titre de représentant patronal dans les dossiers de relations de travail ;
• Voir à l’application du protocole régissant les conditions de travail des cadres ;
• Gérer l’actualisation de la banque de photos de l’organisation, sa classification et son archivage ;
• Assurer le respect de règles et des normes de santé et sécurité à travers les différentes activités de son service ;
• Répondre aux différentes requêtes citoyennes.

PROFIL DE COMPÉTENCES
 

• Avoir de bonnes capacités décisionnelles, managériales, organisationnelles et de résolution de problèmes ;
• Connaissance en traitement de l’eau potable et des eaux usées est un atout ;
• Avoir le sens de la planification, de l’organisation et des priorités ;
• Avoir des habiletés en communication et de relations interpersonnelles ;
• Avoir de bonnes capacités décisionnelles, managériales, organisationnelles et de résolution de problèmes ;
• Faire preuve de leadership, de jugement et de rigueur ;
• Être axé sur le service client et posséder une vision stratégique ;
• Être à l’aise de gérer plusieurs dossiers simultanément et à gérer les priorités ;
• Être disponible pour traiter les urgences occasionnelles ;
• Créativité, dynamisme, initiative, rigueur, sens du détail, gestion des priorités, autonomie et débrouillardise.

EXIGENCES
 

• Diplôme universitaire de premier cycle en ingénierie civile ou dans un domaine connexe ;
• Posséder une formation ou de l’expérience en gestion des travaux publics, en génie civil, en travaux d’infrastructure ou toute autre discipline et expérience connexe avec le poste ;
• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec est un atout ;
• Posséder 5 années d’expérience pertinente, de préférence dans le milieu municipal ;
• Excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Être titulaire d’un permis de conduire valide.

Date d’élaboration : Janvier 2023
Par : Andrée-Anne Aubry, Directrice de la gestion des RH