Directeur/directrice des travaux publics

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Notre client, la Ville de Nicolet, est facile d'accès grâce à sa situation privilégiée au Centre-du-Québec. Située à près de 25 minutes de Trois-Rivières et blottie au confluent de la rivière Nicolet et de la Réserve mondiale de la biosphère du Lac-Saint-Pierre, cette agglomération urbaine est pourvu de services, d'attraits et d'activités complets et variés dans un décor champêtre parsemé de fermes laitières et de grandes cultures. Nicolet est le reflet d'une fine alliance entre le patrimoine naturel, culturel et historique de la région. Cette municipalité de près de 8 500 habitants allie agréablement le charme de l'endroit et le dynamisme de ses gens. Nicolet témoigne aujourd'hui d'un riche héritage architectural, culturel, historique et religieux qui occupe une place importante dans son paysage.

Pour notre client, nous sommes à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de :

DIRECTEUR(TRICE) DES TRAVAUX PUBLICS

VOTRE DÉFI

Sous l’autorité du directeur général, le titulaire du poste planifie, organise, dirige, supervise et contrôle l’ensemble des activités et des opérations du Service des travaux publics notamment en ce qui a trait à la réparation et l’entretien des infrastructures de voirie, du réseau d’aqueduc et d’égout, de la machinerie, des bâtiments, des parcs et espaces. Il contribue également aux projets majeurs déterminés par le conseil municipal et la Direction générale. Pour ce faire, il travaille en étroite collaboration avec les autres directeurs de service afin de répondre aux différents besoins de l’organisation et de la population, et ce, en maintenant une vision globale et stratégique des opérations à réaliser en portant une attention particulière aux enjeux liés aux changements climatiques, à la protection de l’environnement et au respect des diverses lois et réglementations régissant la municipalité.

Entre autres, et de façon non limitative, le ou la titulaire de ce poste doit :

Gestion stratégique
 

• Élaborer les grandes orientations, les priorités et les objectifs du service et veiller à ce que la mise en œuvre des plans et des programmes soit en lien avec les grandes orientations énoncées;
• Préparer la planification annuelle des activités du service et conseiller la Direction générale sur tous les aspects touchant son service;
• Préparer le budget de son service, en faire la présentation et en assurer le suivi;
• Élaborer un plan de gestion des actifs et assurer sa mise en place et son respect;
• Représenter la Ville sur des comités externes et auprès des instances gouvernementales;
• Contribuer au développement de l’organisation en maintenant à jour le développement de ses compétences techniques et de gestion ainsi que pour le personnel sous sa responsabilité.

Gestion administrative
 

• Assurer le suivi de l’ensemble des activités reliées aux travaux publics, aux infrastructures et à l’ingénierie, au traitement des eaux, aux égouts et à la gestion du parc immobilier municipal;
• Veiller au bon fonctionnement des infrastructures d’eau potable et d’égouts en collaboration avec les opérateurs de l’usine afin de respecter les lois et règlements applicables;
• Coordonner et assurer en collaboration avec le Service de l’approvisionnement le suivi des projets en immobilisation et en infrastructures, des mandats de services professionnels et des contrats sous sa responsabilité;
• Cible les besoins, s’assure de la rédaction de devis techniques et autres étapes dans le processus d’acquisition de biens et services et dans l’exécution des contrats afférents, conformément aux lois, règlements, politiques et directives ;
• Effectuer des recherches de subvention et rédiger les demandes.

Gestion de projet
 

• Évaluer les besoins en infrastructures municipales tels les réseaux d’aqueduc et d’égouts, travaux de voirie et éclairage public;
• Voir à la réalisation d’études d’avant-projet, aux demandes de subvention et aux estimations de coûts des projets ;
• Préparer, en collaboration avec le Service de l’approvisionnement, les devis techniques et autres documents nécessaires aux appels d’offres ;
• Valider la conformité des plans soumis pour l’exécution des travaux d’infrastructure;
• Voir à l’élaboration du calendrier de réalisation des travaux;
• Assurer un suivi administratif, technique et de qualité des projets afin de rédiger des rapports d’avancement des travaux et en faire le suivi auprès de la Direction générale;
• Assurer les communications avec les partenaires internes et externes lors de l’exécution de projets sous sa responsabilité;
• Effectuer les demandes de repérage auprès des entreprises de télécommunications et d’Hydro-Québec;
• Évaluer les travaux avec son équipe des différents projets en vue de leur acceptation finale.

Gestion des ressources humaines
 

• Appliquer les politiques et pratiques relatives à une saine gestion du personnel et des relations de travail;
• Maintenir une structure d'organisation compatible avec les compétences des employés, les objectifs de l'organisation et du conseil municipal ;
• Sélectionner le personnel de son service, entraîner, former et perfectionner les membres de son équipe selon leurs besoins et apprécier leur rendement sur une base périodique ;
• Veiller la mobilisation et à l’efficacité du personnel sous sa responsabilité ;

* La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne salariée occupant ce poste.

PROFIL RECHERCHÉ
 

• Détenir un diplôme d’études universitaires en génie ou dans un domaine connexe combiné à une formation en gestion ou en administration;
• Avoir une expérience de plus de cinq (5) années en administration publique, en gestion de personnel et en gestion de projets d’envergure;
• Détenir une carte de compétence en santé et sécurité sur les chantiers de construction (ASP-Construction) est un atout;
• Posséder une bonne connaissance de la Suite Office;
• Détenir un permis de conduire valide de classe 5;
• Posséder une excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Connaissance du domaine de la mécanique et des bâtiments, du génie civil et de l’architecture, des lois et des règlements reliés à l’emploi ;
• Être en mesure de lire des plans et de les interpréter est un atout;
• Être disponible en dehors des heures normales de travail pour diverses opérations de son service ou situations urgentes;
• Connaissance du milieu municipal (atout);
• Connaissance du milieu syndical (atout);
• Posséder un leadership courageux au sein d’une équipe;
• Faire preuve de jugement, d’esprit d’analyse et de synthèse;
• Savoir planifier, organiser et évaluer;
• Savoir collaborer étroitement avec différents intervenants et à maintenir d’excellentes relations interpersonnelles tout en favorisant le travail d’équipe et la concertation;
• Savoir gérer le changement;
• Savoir gérer les ressources humaines, matérielles et financières de son secteur d’activités;
• Démontrer un sens stratégique face aux enjeux et défis;
• Intègre, responsable et fort sens de l’éthique.

CONDITIONS
 

• Poste cadre permanent à temps plein ;
• Salaire hautement concurrentiel selon la politique de rémunération des cadres ;
• Flexibilité d’horaire permettant une conciliation travail-vie personnelle ;
• Télétravail possible;
• Assurances collectives incluant les soins dentaires dès le jour 1;
• REER avec cotisation de l’employeur de 8 % dès l’entrée en poste;
• Accès à un centre sportif tout à fait gratuitement (ENPQ);
• 13 jours fériés et 14 congés personnels ;
• 4 semaines de vacances dès la première année;
• Inscrivez le numéro suivant à votre envoi (DTP-NICO-22) ;
• Veuillez prendre note que seules les personnes retenues seront contactées ;
• Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.

Vivre à Nicolet c'est...
 

• Être accueilli par une population chaleureuse;
• Évoluer dans un environnement enchanteur: parcs et aménagements floraux;
• Participer, tout au long de l'année, à de nombreuses activités : sports, loisirs, culture;
• Bénéficier de nombreux services : sécurité publique, bibliothèque, commerces, organismes communautaires;
• Fréquenter des institutions d'enseignement de qualité;
• Habiter dans un milieu où la famille tient une place de choix: garderies, résidences pour personnes âgées;
• Découvrir un milieu en pleine effervescence où le dynamisme local est garant d'avenir : clubs sociaux, institutions et organismes...