Directeur(trice) de projets

summary description of functions

Sous la direction d’un des actionnaires fondateurs de l’entreprise, le Directeur de projets majeurs aura la responsabilité des projets majeurs de l’entreprise. À l’heure actuelle, il s’agit de 3 projets à l’étape de conceptualisation, avec des budgets de l’ordre de 5 à 30 millions et à réaliser dans les 4 prochaines années.

Dans le cadre de ses fonctions, il aura à diriger les équipes de designers, de professionnels, de construction et de mise en service au nom de l’entreprise. Il aura aussi à préparer et maintenir les échéanciers, les budgets de projets, les matrices de risques et autres livrables de gestion de projets.

L’entreprise

Le Groupe Écorécréo est une entreprise en pleine croissance qui opère 6 différentes marques sur 19 emplacements dans le domaine récréotouristique dont Voiles en Voiles (un parc d’aventure familial dans l’univers de bateaux pirates situé au Vieux-Port de Montréal), Écorécréo (qui comprend plusieurs centres de location d’équipements sportifs à travers le Québec), Éco Tours Montréal (tours guidés en Segway), Îlots 76 (aire de jeux et de restauration au Stade Olympique), Patin Patin (Centres de locations de patins) et Aquazilla (Parcours d’activités sur l’eau).

Notre équipe de 18 permanents et près de 250 employés saisonniers est jeune et dynamique. Nous cherchons à poursuivre notre croissance en ciblant de nouveaux marchés et en développant de nouvelles attractions tant au Québec qu’à l’étranger.

Rôles et responsabilités
 

• Direction des projets majeurs (construction de nouveaux sites et déménagement de site) allant de la planification, élaboration de plan, exécution et contrôle des projets d’envergure, de gestion budgétaire, de l’analyse des risques et impacts, à l’appui des stratégies et des objectifs de l’entreprise
• Supervision et gestion des équipes de réalisation des projets
• Participer au développement stratégique et des affaires
• Élaborer la documentation relative au projet et la tenir à jour
• Diriger les projets dans le respect des méthodes, normes, ressources, marches à suivre, politiques et procédures établies.
• Diriger les contrats signés dans le cadre de la réalisation des projets
• Effectuer le suivi auprès de fournisseurs externes afin de s’assurer du respect des ententes.
• Gérer de manière proactive le changement tout au long du cycle de vie du projet.

Le poste est amené à se déplacer à Toronto régulièrement.

Toute autre tâche connexe demandée par ses supérieurs.

Exigences et compétences recherchées
 

• Posséder 10 ans d'expérience en gestion de projets, en ingénierie, construction ou en tourisme (un atout), d’envergure majeure
• Posséder au minimum un diplôme universitaire dans une discipline connexe telle que Gestion de projet, l’architecture, l’ingénierie ou autre domaine pertinent
• Certification PMP du PMI (un atout), ou équivalent
• Bilingue, excellent français et anglais écrit et oral
• Doit connaitre la suite Microsoft Office
• Connaissance de MS Project ou autre logiciel de planification

Aptitudes et habiletés recherchées
 

• Développer des relations de confiance dans la bonne humeur avec ses collègues, ses coéquipiers, les fournisseurs, les professionnels et les parties prenantes externes
• Doit maîtriser les techniques de conduite de projet (planification et développement).
• Habileté éprouvée en gestion des priorités, organisation, résolution de problèmes.
• Excellentes habiletés de communication, de leadership et de mobilisation.
• Aptitudes à la résolution de problèmes
• Responsable et très motivé
• Bonnes aptitudes en organisation et en planification des tâches quotidienne
• Minutieux, grande attention au détail
• Autonome et proactif. Devra travailler sous une supervision limitée.
• Avoir supervisé des professionnels et des équipes de construction

Tu aimeras
 

• Côtoyer une équipe jeune et dynamique
• Travailler sur un site touristique renommé où chaque visiteur vit une aventure mémorable
• Profiter, et faire profiter ta famille, de toutes nos installations et contribuer à leur succès
• Nos activités sociales excitantes et énergiques
• Nos programmes de reconnaissance et de formation
• Mettre à la disposition de notre clientèle des équipements en excellente conditions
• T’impliquer dans la communauté.

Conditions de travail

Type de poste : Emploi permanent, temps plein
Vacances : 4 semaines de vacances après 1 an de service
Avantages sociaux : très bonnes assurances collectives après 3 mois de service continue

Horaire de travail
 

• Habituellement 40 hrs/semaine
• Les projets confiés peuvent demander de travailler selon des horaires atypiques, par exemple en rotation (jour/soir/week-end).
• Possibilité de télétravail 2-3 jours par semaine

* Nos opérations étant saisonnières, il est possible qu’à certaines périodes les semaines de travail soient de plus de 40 hrs.
*Peut avoir à travailler lors de certains jours fériés et fin de semaine