CHARGÉ(E) DE PROJET, PERFORMANCE OPÉRATIONNELLE (GÉNIE ENVIRONNEMENTALE, MÉCANIQUE, PROCÉDÉS)

summary description of functions

Viridis, entreprise innovante et en croissance dans son secteur, cherche à combler un nouveau poste de chargé de projet, performance opérationnelle (génie environnementale, mécanique, procédés).

La ou le Chargé de projet participera activement au suivi, à l’identification et la mise en œuvre d’initiatives visant l’amélioration des opérations et des processus de nos sites/usines de production comprenant compostage, production d’engrais organo-minéral, transformation de la luzerne destinées à l’alimentation animale, technologies de traitement des matières résiduelles qui vise à détourner les matières de l’enfouissement, re végétalisation de sites dégradés (minier).

CHARGÉ(E) DE PROJET, PERFORMANCE OPÉRATIONNELLE
(GÉNIE ENVIRONNEMENTALE, MÉCANIQUE, PROCÉDÉS)

Sous la responsabilité directe de notre vice-président, division traitement et transformation, la personne titulaire de la fonction de chargé de projet, performance opérationnelle devra travailler conjointement avec les responsables ou la direction en place afin de suivre les opérations des divers sites/usines de production et apporter sa contribution pour assurer le bon déroulement des opérations.

Par ses connaissances en génie environnementale, en mécanique, en optimisations des procédés, elle sera également responsable de proposer et mettre en place des initiatives d’optimisation. La ou le chargé de projet, performance opérationnelle, sera également impliqué activement au développement stratégique de nouveaux produits pour les marchés en émergences dans le traitement et la transformation des matières organiques.

La personne titulaire de cette nouvelle fonction se démarque par ses habiletés et sa tendance à évoluer en amélioration continue, par sa volonté à être un acteur dans une vision d’économie circulaire par la mise en place de solutions environnementales performantes, par sa capacité à prendre un projet et le concrétiser tout en préservant une mise en œuvre axée sur la collaboration.

Elle devra également être disponible et désireuse d’occuper une fonction comprenant des déplacements fréquents dans le Centre du Québec, au Saguenay et en Beauce.
Les tâches ponctuelles de notre personne titulaire de la fonction de chargé de projet, performance opérationnelle seront :
 

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de direction et/ou gestion de sites de traitement et de transformation afin d’analyser, identifier les améliorations possibles sur les processus en place ;
• Diriger des initiatives d’amélioration des processus, incluant l’évaluation des processus actuels afin d’identifier et de mener à terme des projets qui nous permettront d’augmenter notre capacité opérationnelle ainsi que d’améliorer continuellement nos indicateurs de performance;
• Faire des rapports d’état d’avancement des projets. Sur demande, à la haute direction;
• Exécuter la vision stratégique des activités de traitement et de transformation afin de favoriser l’excellence opérationnelle et l’amélioration continue;
• Travailler au sein de l’équipe de développement stratégique dans le cadre du développement de nouveaux produits et du développement d’infrastructure de production, etc.;
• Assurer le suivi et collaborer avec les partenaires de réalisation des projets (fournisseurs, firmes conseils);
• Intégrer les améliorations, les nouveaux procédés, nouveaux équipements ou méthodes tout en s’assurant de rencontrer les exigences en matière de prévention en santé et sécurité. Au besoin, participer et collaborer avec les membres du comité de SST;
• Analyser les résultats obtenus et ajuster au besoin.

COMPÉTENCES OBLIGATOIRES
 

• Formation académique de niveau universitaire complétée pertinent au poste ou combinaison de formation et d’expérience en gestion de projets
• Expérience minimale de 3 à 5 ans acquise en gestion de projets par le biais d’emploi ou de stages, idéalement en procédés et opérations dans une usine
• Habileté démontrée dans la compréhension et l’analyse de données
• Grand sens de la planification, de l’organisation et d’autonomie exécution dans le suivi de ses tâches
• Avoir de bonnes capacités d’analyse et résolution de problèmes
• Habiletés rédactionnelles
• Capacité à travailler seul ou en équipe pour atteindre des objectifs communs selon les délais établis
• Maitrise de la langue française parlée et écrit

COMPÉTENCES ADDITIONNELLES CONSIDÉRÉES UN AVANTAGE
 

• Expérience en milieu agricole
• Bonne connaissance ou intérêt des matières résiduelles fertilisantes (MRF) et de l’économie circulaire

COMPÉTENCES PERSONNELLES
 

• Débrouillardise et autonomie
• Capacité à mettre à opérationnaliser les projets afin de mettre en œuvre la vision stratégique de l’entreprise
• Leadership centré sur la collaboration et l’action
• Créativité et engagement au développement d’une entreprise en pleine expansion

POURQUOI REJOINDRE VIRIDIS ENVIRONNEMENT
 

• Un environnement de travail qui laisse de l’espace à l’entrepreneuriat et de manière immédiate
• Possibilité de se développer professionnellement et de participer concrètement à une économie circulaire
• Possibilité de travailler avec des équipements technologiques
• Soutien d’une équipe performante et collaboratrice
• Des défis intéressants auprès d’une entreprise à taille humaine
• Rémunération et des avantages sociaux concurrentiels (boni, assurance, contribution à un REER de l’employeur, service de télémédecine)

VOTRE POTENTIEL + VOTRE PASSION + NOTRE SAVOIR-FAIRE =
IMPACTS POSITIFS SUR L’ENVIRONNEMENT

Nous acceptons les candidatures sur l’ensemble du territoire de la Province de Québec.

Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger la lecture du texte. Le poste est offert aux femmes et aux hommes.