Gestionnaire de Projets en hydroélectricité (Bilingue contrat de 2 ans)

summary description of functions

Notre équipe QC Services Technique est à la recherche d’un Gestionnaire de Projets en hydroélectricité (Bilingue) de niveau intermédiaire pour se joindre à elle. Il s’agit d’une occasion passionnante de faire partie d’une organisation axée sur la croissance et d'acquérir une expérience et une compréhension du secteur de l'énergie. Le Gestionnaire de projets fera partie d’une équipe interdisciplinaire d’ingénieurs et de techniciens de projets qui maintient et modernise nos installations hydroélectriques du Québec et s’assure de leur bon fonctionnement. Ces installations comprennent six (6) centrales hydroélectriques situées sur la rivière du Lièvre, en Outaouais, ainsi que sur les rivières Noire et Coulonge, dans le Pontiac. Ces installations incluent aussi de multiples ouvrages de contrôles hydrauliques.



Voici ce que vous ferez :



Assumer la gestion de projets à chaque étape incluant l’identification, la définition, la planification, la réalisation, la fermeture et le transfert au client.


Assurer le respect strict et proactif des exigences et directives d’Evolugen en matière de santé, sécurité, sûreté et environnement (SSSE) par les entrepreneurs, les consultants et membres des équipes Evolugen associés à ses projets.


Définir une stratégie de réalisation unique à chaque projet de manière à définir, clarifier et communiquer la direction générale et globale pour en arriver à la finalité souhaitée;


Assumer la gestion des études liées à ses projets, entre autres les études conceptuelles et l’ingénierie préliminaire, l’ingénierie détaillée, l’appel d’offres, la surveillance de chantier, la mise en service, etc.


Préparer et assumer le contrôle proactif et efficace des budgets, des échéanciers et l’ensemble des activités liées à ses projets et minimiser les risques pour Evolugen au travers d’une gestion efficace;


Agir à titre de support technique et de liaison avec les ressources et experts techniques externes.


Voici ce que nous recherchons :



Posséder une expérience pratique dans la gestion de projets et l’ensemble des éléments qui s’y rattachent, incluant :


la définition, la préparation, la coordination et la réalisation de projets, la fermeture et le transfert d’information, avec une habileté pour assurer un contrôle proactif de l’avancement des projets, la prise en charge de déviations et l’élaboration de plans d’actions.


Avoir des habitudes de travail sécuritaires ainsi qu'une familiarité avec les exigences réglementaires locales / régionales liées à la santé et à la sécurité;


Habiletés de leadership et capacité à s’entourer des ressources et du support nécessaires;


Expérience démontrée à diriger et motiver une équipe multidisciplinaire, incluant des consultants, entrepreneurs externes et personnel d’entretien;


Capacité à travailler efficacement dans un environnement d’équipe transversale et faire preuve d’habilités interpersonnelles;


Compréhension technique intermédiaire de manière à pouvoir confortablement naviguer et comprendre les enjeux techniques liés à ses projets;


Capacité à résoudre des problèmes, à faire preuve d’une indépendance analytique et d’un bon jugement de manière à proposer et communiquer des solutions innovantes;


Compétences organisationnelles efficaces, y compris la capacité à organiser et réaliser les travaux de façon indépendante et à gérer les priorités concurrentes;


Capacité à organiser et structurer efficacement son travail et démontrer un niveau de flexibilité proactif de manière à adapter son approche selon les spécificités de chaque projet;


Voici ce que vous devez avoir :



Un baccalauréat en génie civil, électrique ou mécanique ou une expérience pratique et démontrée équivalente;


Au moins 5 années d’expérience démontrée et pertinente en gestion/coordination de projets et/ou en ingénierie dans le domaine de l’hydroélectrique et/ou des ouvrages de contrôles hydrauliques (barrages);


Excellentes compétences de communication, à l’écrit et à l’oral, en français et en anglais;


Excellentes compétences informatiques et maîtrise des produits Microsoft Office;


Certification (CAPM, PMP, …) et/ou formation académique en gestion de projets est considérée comme un atout.


Pourquoi vous voudrez joindre à notre équipe:



Régime de rémunération concurrentiel


Régime de soins de santé et de soins dentaires


Proximité des centre-villes de Gatineau, d’Ottawa, et du Parc de la Gatineau


Possibilités de croissance professionnelle


Qui nous sommes :



Evolugen est l’entreprise canadienne en exploitation d’Énergie Brookfield. À l’heure actuelle, nous possédons et exploitons 61 installations d’énergie renouvelable à l’échelle du Canada, y compris 33 installations hydroélectriques, 4 parcs éoliens et 24 sites solaires, dont la puissance installée totalise 1 912 MW. Après des décennies de croissance sous la dénomination Énergie Brookfield et le lancement de notre nouvelle identité en 2019, nous nous sommes concentrés au développement et à l’exploitation de notre portefeuille d’énergie renouvelable au Canada. À titre de chef de file du secteur, notre mission consiste à développer et à déployer des solutions durables visant à accélérer notre transition vers un avenir faible en carbone au Canada. Situé à proximité du Parlement, le magnifique siège social d’Evolugen offre des espaces de travail lumineux dans un environnement ouvert doté de fenêtres pleine hauteur et accueille environ 450 professionnels de haut calibre travaillant pour plusieurs sociétés d’Énergie Brookfield. Ici, notre équipe gère toutes nos installations canadiennes d’énergie renouvelable en plus de chercher et d’étudier des opportunités de développement partout au pays.



Evolugen adopte, favorise et promeut les principes de diversité, d’équité et d’inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris les femmes, les personnes autochtones et toutes les personnes, quelles que soient leur race, origines ethniques, religion, capacités, orientation sexuelle et identité et expression sexuelles. Nous offrons également, sur demande, des mesures d’adaptation pendant toutes les étapes du processus d’embauche. Si nous communiquons avec vous pour entreprendre le processus de recrutement, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.