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Conseillère ou conseiller stratégique en planification de projets

Comapny : Société québécoise des infrastructures
Type of job : Régulier
Job status : Temps plein
Region : QC Capitale-Nationale
Working place : Québec
Targeted customers : Ingénieurs
Required experience : 11 ans et plus,
Publication date : 07/11/18
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DESCRIPTIF DE L’ORGANISATION

La Société québécoise des infrastructures a pour mission de soutenir les organismes publics dans la gestion de leurs projets d’infrastructure publique et de développer, de maintenir et de gérer un parc immobilier qui répond à leurs besoins.

La SQI offre des défis stimulants : 3,1 millions de mètres carrés dans quelque 1 000 édifices, un portefeuille de projets majeurs d’une valeur de près de 20 milliards de dollars partout au Québec.

Faites partie de notre équipe qui compte plus de 900 employés possédant une expertise de pointe dans toutes les sphères de la construction, de la gestion et de l’exploitation d’immeubles. Une entreprise engagée dans l’innovation et dans le développement durable.

Que vous souhaitiez faire carrière en zone urbaine ou en région, de grandes possibilités s’offrent à vous.

Vous voulez donner un sens à votre carrière? Montez avec nous.

VOTRE RÔLE

Sous l’autorité de la directrice, la personne titulaire du poste, en tant qu’experte en planification de projets, a le mandat de conseiller et orienter la SQI et les ministères et organismes publics (MO) dans la planification et la réalisation de projets. Son action s’inscrit principalement dans le cadre de projets majeurs d’infrastructures publiques notamment ceux confiés à CDPQ Infra (REM) ainsi que le projet de réseau structurant de transport en commun de la Ville de Québec (RSTC). Par son implication de nature stratégique, le conseiller ou la conseillère guide et donne des avis dans tous les aspects de la planification et de la réalisation du projet visant à doter les projets des meilleurs processus et outils en gestion de projets. Elle est responsable de l’élaboration et de la qualité du contenu des livrables présentés pour approbation aux autorités gouvernementales. Elle agit à titre de représentante de la Société et est imputable de signaler tout enjeu qui n’aurait pas été considéré dans la planification du projet et qui pourrait en modifier le coût, la portée, la qualité ou l’échéancier.

VOTRE PROFIL
 
  • Détenir un baccalauréat en ingénierie, en architecture ou dans une discipline pertinente aux attributions de l’emploi et être membre en règle de son ordre professionnel. Un diplôme de 2e cycle en gestion de projets ou une accréditation d’un organisme reconnu en gestion de projets (PMI ou équivalent) est un atout.
  • Posséder un minimum de dix (10) années d’expérience pertinente dans la gestion de projets dont cinq (5) dans la gestion de projets d’infrastructures d’envergure.
  • Avoir une connaissance pratique approfondie des principes reconnus en matière de gestion de projets.
  • Démontrer des habiletés à communiquer (écrit et verbal), un bon jugement, un sens des responsabilités, une grande capacité d’analyse, de synthèse et de décision, faire preuve de leadership et de créativité.
  • Avoir un intérêt pour les grands projets d’infrastructures.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

Ce poste comporte un traitement annuel allant jusqu’à 87 712$ à l’exception des heures supplémentaires. Le traitement variera selon les compétences et l’expérience, conformément à l’échelle prévue de la classe d’emploi. De plus, la SQI offre un environnement de travail stimulant, des avantages sociaux des plus concurrentiels, dont la participation à un régime de retraite à prestations déterminées, la possibilité de travailler selon un horaire flexible de 35 heures/semaine, une conciliation travail/vie personnelle, quatre semaines de vacances après une année seulement ainsi que le remboursement de la cotisation annuelle à votre ordre professionnel.

Les personnes intéressées par cette offre d’emploi sont invitées à inscrire leur candidature sur notre site internet au www.monteavecnous.com au plus tard le 20 novembre 2018.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour un poste à la Société québécoise des infrastructures. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

La Société québécoise des infrastructures applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Société québécoise des infrastructures