Description sommaire des fonctions
ENSEIGNANTS(ES) EN TECHNOLOGIE DU GÉNIE ÉLECTRIQUE
TEMPS COMPLET, SESSION AUTOMNE 2024
Classe d’emploi : Enseignants(es)
Salaire annuel : Prévu à la convention collective
Département ou discipline : Technologie du génie électrique
Entrée en fonction : Session automne 2024
Horaire : Horaire variable selon les besoins
Statut : Temps complet et contractuel
LE CADRE DE TRAVAIL
Le travail d’équipe, la recherche de solutions et d’idées créatives sont ce qui anime notre organisation. Avec nous, il sera possible de s’investir dans plusieurs projets stimulants, au sein d’un Cégep en plein développement !
- 4 semaines de vacances par année + 7 jours de maladies monnayables après la 1ère année + possibilité d’un horaire d’été;
- 13 jours fériés payés;
- Régime de retraite à prestations déterminées et programme d’assurance collective;
- Accès à un service de PAE et télémédecine;
- Programme de perfectionnement avantageux pour le développement des compétences et la possibilité d’avancement professionnel;
- Des activités divertissantes pour apprendre à connaître votre communauté collégiale;
- Un rabais et un accès privilège pour réaliser vos achats de spectacles à Valspec;
- Accès à la cafétéria, bibliothèque, clinique-école en soins infirmiers, à la salle d’entraînement et encore plus;
La ville de Salaberry-de-Valleyfield est entourée et sillonnée d’eau, son centre-ville propose une offre commerciale variée et une attractivité unique, attrayante et ambitieuse.
NATURE DU TRAVAIL
Dans le cadre de vos fonctions d’enseignant ou d’enseignante en Génie électrique : automatisation et contrôle, vous évoluerez dans un département dynamique. Vous travaillerez principalement en laboratoire avec des groupes d’étudiants restreints et du matériel à la fine pointe de la technologie. Vous enseignerez autant la robotique, l’automatisation et le contrôle, la gestion de l’énergie électrique que les réseaux de communication et IOT.
Voici quelques équipements et logiciels utilisés pour l’enseignement :
- Robots Yaskawa et Fanuc;
- Automates Allen-Bradley ou autres;
- Contrôle de mouvement(s) avec Kinetex 5700; Kinetex 2000 et Kinetex 300;
- Studio 5000 ou autres logiciels de programmation d’automates;
- Logiciels de supervision Intouch et Factory Talk, View DCS, Delta V, Labview, Labvolts;
- Systèmes de vision Coqnex et Keyence;
- Appareils de mesure et de protection intelligents.
Les charges:
Automatisme 1, 243-1B7-VL – Gr. 3
Automne 2024, 15 semaines, 7 heures / semaine
Ce cours présente les notions de base du fonctionnement de l’automate programmable comme partie commande d’un système automatisé.
Circuits Électriques, 243-1D6-VL – Gr. 2
Automne 2024, 15 semaines, 6 heures / semaine
Ce cours a pour but d’acquérir les notions fondamentales en électricité nécessaires à la compréhension des circuits électriques et électroniques ainsi que d’utiliser les appareils de mesure nécessaires au diagnostic des problèmes de fonctionnement de circuits.
Instrumentation 1, 243-3F6-VL – Gr. 1
Automne 2024, 6 semaines, 6 heures / semaine
Ce cours vise à appliquer les concepts fondamentaux liés à la régulation des procédés en continu. Plus spécifiquement, il définit les concepts de base de la rétroaction et ceux des paramètres P, I, D dans une boucle de régulation.
SCOLARITÉ ET EXPÉRIENCE
- Baccalauréat en génie électrique ou un baccalauréat en génie de la production automatisée ou toute autre formation universitaire pertinente. Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie électrique (un atout);
- Expérience de travail dans le domaine de l’électronique industrielle, principalement en instrumentation;
- Connaissances en automatisation et/ou en électricité;
- Expérience en enseignement collégial, un atout.
AUTRES EXIGENCES
- Capacité d’intégration à l’équipe et à la structure départementale;
- Apte à animer un groupe d’étudiants de façon dynamique et créative;
- En mesure d’assurer un travail de qualité à travers la planification, la réalisation et l’organisation de votre travail;
- Les candidat(e)s convoqué(e)s en comité de sélection seront soumis à un test obligatoire portant sur la maîtrise de la langue française et pourront être évalués au sujet de leurs connaissances et leurs habiletés liées à l’emploi.
INTÉRESSÉ(E) PAR CETTE OFFRE ?
Déposez votre candidature dans la section TRAVAILLER AU CÉGEP de notre site web entre le 8 mai au 29 mai 2024.
Le Cégep de Valleyfield souscrit à un programme d’accès à l’égalité et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Au besoin des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Seules les personnes retenues par le comité de sélection seront contactées.
Enquête salariale